為加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作，經(jīng)研究決定，蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘4名疾病預(yù)防控制工作人員。有關(guān)情況公告如下：

一、總體要求

熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;身體健康。

二、招聘崗位

區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員4人。

三、招聘條件

1、招聘工作人員年齡為1981年1月1日后(含1981年1月1日)出生，具有醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(6)應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序及步驟

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名、報(bào)考資格審查、繳費(fèi)時(shí)間及辦法

1、報(bào)名時(shí)間： 2016年7月25日—7月27日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市人才服務(wù)大廳二樓大會(huì)議室內(nèi)(解放路590號(hào)立交橋旁，加油站北側(cè))

3、報(bào)名方式：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并攜帶以下材料：

(1)在網(wǎng)站上自行下載并填寫(xiě)附件《蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員報(bào)名表》;

(2)本人近期免冠兩寸照片三張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁媲宄?biāo)注自己的姓名);

(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件;

以上材料在報(bào)名時(shí)只要求提供證書(shū)復(fù)印件，面試復(fù)審時(shí)須提交原件，否則取消面試資格。

未取得學(xué)歷證書(shū)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供出具的就業(yè)推薦表，2016年7月22日前不能提供學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。

4、資格審查：區(qū)黨政辦公室、社會(huì)事業(yè)局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。未通過(guò)資格審核的考生不參加筆試。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

考生完成報(bào)名后，于2016年7月29日前往蚌埠市人才服務(wù)大廳二樓大會(huì)議室內(nèi)(解放路590號(hào)立交橋旁，加油站北側(cè))持本人身份證(代領(lǐng)需持兩人身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。

(二)測(cè)試

測(cè)試形式：測(cè)試分筆試和面試。

1、筆試：筆試由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢準(zhǔn)考證。

(1)筆試科目及分值：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試內(nèi)容以公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)為主。

(2)公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诎霾航?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試后，按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

2、面試：面試由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)合成

總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績(jī)高低順序排列。

(四)體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，依據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序。

(五)公示與聘用

對(duì)考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘疾病預(yù)防控制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書(shū)辦理審批手續(xù)。

(六)聘用人員待遇

招聘人員工資福利待遇按照區(qū)管委會(huì)同類聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，合同期限3年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，視工作情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立2016年蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、經(jīng)費(fèi)。設(shè)置公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時(shí)在蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bbjjkfq.gov.cn/web/index.aspx)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn)上公布。關(guān)于本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘工作咨詢：

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局(蚌埠城市之門(mén)612室)

咨詢電話：0552——3083331

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

招聘工作舉報(bào)電話：

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室，0552——3183516

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

六、本公告解釋權(quán)在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、未盡事宜另行通知。

原標(biāo)題：蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員公告

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報(bào)名表.doc

蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）