為有效實(shí)施教師交流輪崗，根據(jù)《中小學(xué)教師調(diào)動(dòng)暫行辦法》(教(2015)140號(hào))文件精神，并報(bào)經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，2016年義安區(qū)教體局在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教職工10名，其中：從在編在崗教師中選調(diào)教師9名，分別為教體局教育信息化管理中心1名(借調(diào))、順安中心4名、太平中心1名、和平中心2名、鐘倉(cāng)中心1名;從全區(qū)事業(yè)單位在編在崗職工中選調(diào)會(huì)計(jì)1名(銅陵中學(xué))，具體選調(diào)崗位和資格條件如下：

一、選調(diào)崗位計(jì)劃(見(jiàn)附件)

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：教體局信息化管理中心電教員崗位和中小學(xué)教師崗位從義安區(qū)在編在崗教師中選調(diào)，銅陵中學(xué)會(huì)計(jì)崗位從義安區(qū)事業(yè)單位(含教育系統(tǒng))在編在崗職工中選調(diào)。

(二)選調(diào)條件：

1.思想政治表現(xiàn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為，近六年度考核為稱職以上等次。

2、學(xué)歷資格條件。報(bào)考教體局教育信息化管理化中心電教員崗位需具備大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位需具備大專以上學(xué)歷，學(xué)歷證書(shū)專業(yè)或教師資格證書(shū)專業(yè)與選調(diào)崗位一致;報(bào)考銅陵中學(xué)會(huì)計(jì)崗位需具備大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證書(shū)和3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

3、年齡條件。男45周歲以下、女40周歲以下，其中報(bào)考教職工崗位的需在農(nóng)村任教滿6年以上(2010年8月31日前參加工作)。

4、高學(xué)段教師可報(bào)考低學(xué)段教師崗位。

5、有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正處于立案審查的;

(2)近六年度考核中有一次確定為不合格等次的;

(3)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選調(diào)辦法

(一)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(面試)。

選調(diào)工作根據(jù)崗位特點(diǎn)，分別采取試教或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

1、教師崗位?？忌弦还?jié)指定篇目的考評(píng)課，同一學(xué)段、學(xué)科面試的題本相同。面試前，考生分學(xué)段學(xué)科抽取面試順序號(hào)，45分鐘備課，面試時(shí)限15分鐘，考官按學(xué)科編組，每組7人，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取5個(gè)考官的平均分為考生最后得分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

2、電教員和會(huì)計(jì)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的專業(yè)能力和實(shí)踐能力。

(二)資格政審。面試結(jié)束后，按同類崗位考試成績(jī)由到低分按1:1比例確定考核對(duì)象。面試成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列情況，報(bào)考教師崗位的，以在農(nóng)村任教時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，以職稱、學(xué)歷高以及從事會(huì)計(jì)時(shí)間長(zhǎng)優(yōu)先。政審內(nèi)容包括對(duì)本人教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、年度考核和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等進(jìn)行審核。考核不合格出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同類崗位符合條件的人員中從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1 日-8月3日(周一--周三)，

上午8:30—11:30;下午：2：30—5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：義安區(qū)教體局政工股

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員填寫(xiě)《義安區(qū)2016年公開(kāi)選調(diào)教職工申報(bào)表》，經(jīng)考生所在單位蓋章同意，并提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證(報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的須提供會(huì)計(jì)資格證及3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷證明)、農(nóng)村任教年限證明等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考教師崗位的考生只選擇所報(bào)考學(xué)段和學(xué)科，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不確定具體，報(bào)名后不得更改。

5、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不低于2：1，報(bào)考人數(shù)不足則減少或取消選調(diào)崗位。

6、報(bào)名時(shí)需遞交近期同底版免冠二寸照片2張，繳納專業(yè)測(cè)試(面試)費(fèi)80元/人。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)考察錄用

1、考察由區(qū)教體局和考生所在單位共同進(jìn)行。考察內(nèi)容包括選調(diào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。考生所在單位出具近六年度考核結(jié)果和工作鑒定，區(qū)教體局查閱人事檔案，形成考察書(shū)面材料。對(duì)考察不合格者，按報(bào)考崗位由到低分依次遞補(bǔ)。

2、根據(jù)專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)和考察結(jié)果，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員名單，報(bào)區(qū)教體局公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向社會(huì)公示7天，接受監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的按規(guī)定的程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，報(bào)考教體局信息管理中心電教員崗位的按規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)。

3、專技崗位聘任?？忌凑彰嬖嚦煽?jī)，從到低分順序依次選擇，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)須根據(jù)調(diào)入單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況進(jìn)行聘任。如調(diào)入單位沒(méi)有相應(yīng)的專技崗位職數(shù)，需調(diào)整聘任為初級(jí)專技崗位，并按國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定。

(六)其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件者隨時(shí)取消資格。

2、本次選調(diào)工作是實(shí)施教師交流的一項(xiàng)新舉措，各有關(guān)單位要通力協(xié)作，密切配合，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

3、區(qū)教體局監(jiān)察室對(duì)選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：義安區(qū)教體局2016年度公開(kāi)選調(diào)10名教職工公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年度義安區(qū)教體局公開(kāi)選調(diào)教職工崗位計(jì)劃.docx

2016年義安區(qū)公開(kāi)選調(diào)教職工申請(qǐng)表.docx

義安區(qū)教育和體育局

義安區(qū)人力資源局

2016年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）