根據(jù)林口縣公務(wù)用車制度改革推進(jìn)工作安排，擬組建縣公務(wù)用車服務(wù)平臺(tái)，特面向社會(huì)公開招聘聘用制司勤人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘擁有本縣戶籍的12名男性駕駛員。

　　二、招聘條件

　　1、具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的安全、服務(wù)、意識;

　　2、遵守交通法規(guī)及國家其他法律法規(guī)，沒有發(fā)生過重大駕駛事故;

　　3、高中以上文化水平;

　　4、1976年7月31日后出生;

　　5、持有C1及以上有效駕駛證，實(shí)際駕齡5年以上(2011年1月1日前取得C1及以上有效駕駛證件)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加招聘：

　　1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

　　2、有違法犯罪記錄，或因違反相關(guān)法律、法規(guī)，被其所在單位開除的人員;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在林口縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年 7月 27日—7月29日。(上午8：00—11：00，下午1：30—4：30)

　　2、報(bào)名方式：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件(一式一份)，2張1寸的近期正面免冠照片，戶口所在地公安派出所出具的無違法違紀(jì)證明，到林口縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室(縣政府1樓123室)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試安排

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績分別按30%和70%權(quán)重計(jì)算，擇優(yōu)錄取。

　　1、筆試。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為交通安全法律、法規(guī)。時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。筆試結(jié)束后，按照擬招聘崗位1：2的比例，依據(jù)筆試成績確定并公示進(jìn)入面試人員名單(若筆試成績并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人員)。

　　2、面試。面試滿分100分，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、紀(jì)檢委、人社局等部門組成面試小組，現(xiàn)場打分。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)筆試和面試折合成績相加得出總成績，按照招聘人數(shù)1:1確定體檢和考察對象(末位并列依次按駕照等級高低，駕齡長短，學(xué)歷高低先后順序排名)，并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考察主要針對個(gè)人品德、對交通違章和違法違紀(jì)紀(jì)錄進(jìn)行調(diào)查。

　　因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按照考試成績從到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

　　五、聘用管理

　　聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，合同期限為1年，每月工資為2200元，并按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。合同期滿后，經(jīng)考核確定是否續(xù)聘。(具體管理辦法另行制定)

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、招聘全過程接受社會(huì)各界及應(yīng)聘人員監(jiān)督，應(yīng)聘人員如存在提供虛假信息、偽造證明材料等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決取消考試資格或隨時(shí)解除聘用合同。

　　2、本《公告》及其它未盡事宜，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：3526005

　　林口縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2016年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）