2016河南新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告【招400人】
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況,按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員確定后,由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、措施
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、納制管理。用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的問題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的,可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi),按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則,將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招??粕{入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理,在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
3、福利待遇。對于納制和崗位管理的特招生,縣級人力資源和社會部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務(wù)期間暫未的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。
特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時,外語和論文不作硬性規(guī)定。
對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生,為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi),由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4、對于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生計生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時安排上崗。
5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(市)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位??冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn),直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。
8、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
五、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案,列入“黑名單”,限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等,并由簽約地縣級衛(wèi)生計生行政部門按約定追回相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)償費(fèi)用和違約金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會監(jiān)督,同時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生計生委紀(jì)工委 0373-2052935
七、本招聘公告由市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話: 新鄉(xiāng)市衛(wèi)生計生委人事科:0373-2052926
原標(biāo)題:新鄉(xiāng)市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告
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2016年新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計劃表
2016年新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表
新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年7月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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