2016廣東廣州市第十二人民醫(yī)院高層次專業(yè)技術人員招聘公告【招10人】
四、招聘考核
(一)面試
1、資格復核
進入面試環(huán)節(jié)的應聘者需接受用人單位的資格復核,復核通過后方可進入面試。資格復核的時間和方式由用人單位另行通知。
2、面試通知
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
3、面試內容及成績
面試主要形式為面談,面試內容包括測試應聘人員應聘相應崗位的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質、儀表氣質等。
面試成績采取百分制,80分及以上為合格,低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。成績合格者才能進入體檢、考察程序。成績當場向考生宣布,并由考生簽名確認。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢所需經(jīng)費由招聘單位在年度經(jīng)費預算中支出。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
考察按照市委組織部等《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā) [2010]172號)的要求執(zhí)行。對體檢合格的擬錄用人員進行考察??疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié),可按總考核成績高低順序替補其他人選。
六、公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、擬聘人選放棄聘用的;
2、應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
3、擬聘人選公示的結果影響聘用的;
4、未在規(guī)定的報到時間內報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
1、公示期滿無異議的人員按上級按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度。并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內取得學位,否則用人單位有權取消其錄用資格。
2、持有省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號),在聘用后一年內辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)。在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任,未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。
3、工資待遇按事業(yè)單位有關工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不接受報名。
(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。
(三)監(jiān)督電話:020-38981231、020-81083390。
(四)咨詢電話:020-38981245、020-38981233。
原標題:廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院高層次專業(yè)技術人員招聘公告
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廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院第二批公開招聘崗位需求表.xls
廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年6月30日
(責任編輯:李明)
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