招聘崗位計劃與報名人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，改報其他崗位。改報時間為2016年8月17日上午9∶00至下午16∶30，逾期不再受理改報申請。

根據(jù)黔人社廳通〔2016〕217號文件精神“招聘崗位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的可不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報名資格審查合格人數(shù)開考。”，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不設(shè)開考比例限制(詳見《附件二》)。

(四)資格初審

考生需提供以下材料交報考單位進(jìn)行資格初審：畢業(yè)證書(2016屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含臨時身份證)、招聘崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件各1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需持單位同意報考的證明(區(qū)、市、縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同意報考的證明需加蓋當(dāng)?shù)亟M織或人事部門公章)和近期彩色同底免冠正面一寸照片4張。留學(xué)歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料。

報考崗位需相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供由工作單位出具的書面證明(須注明工作起止時間及工作崗位)，并加蓋單位公章。

報考定向“基層項目服務(wù)人員”招聘崗位的人員，須提供縣級及以上“項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書原件及復(fù)印件一份。

報考定向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位的人員，須提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

報考人員須認(rèn)真閱讀《簡章》及誠信承諾書，如實(shí)填寫《修文縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

縣招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”進(jìn)行公布。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間為：2016年9月22日—2016年9月23日上午9∶00至下午16∶30。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：修文縣人力資源和社會局(修文縣龍場鎮(zhèn)人民南路118號)。

考生憑有效《居民身份證》(含臨時身份證)和《準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含臨時身份證)是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

報考人員須參加《簡章》規(guī)定的筆試，如未參加筆試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

《公共基礎(chǔ)知識》筆試時間為2016年9月24日上午9∶00至11∶30，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生須同時持有效《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

本次考試設(shè)“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，筆試結(jié)束后，由縣招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

筆試成績將在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”上公布。

本次招聘考試受理查分時間、地點(diǎn)等事宜將在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”上公布筆試成績時一并公布。

六、資格復(fù)審

面試前將對擬參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審的考生筆試成績必須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”。資格復(fù)審由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

在報考各崗位的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3∶1的比例確定資格復(fù)審人員;不設(shè)開考比例限制的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘崗位按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不高于3∶1,不低于1∶1的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審工作人員根據(jù)《簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者，參加面試;因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

招聘崗位(不設(shè)開考比例限制的崗位除外)通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3?1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3?1的，報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣招聘辦公室研究確定。崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(2016屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等報名所需資格證原件到縣招聘辦公室進(jìn)行審核。

報名時無工作單位, 資格復(fù)審時已參加工作的, 須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明。

未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或縣招聘辦公室24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”另行通知。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

進(jìn)入面試人員名單在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試及合格分?jǐn)?shù)線

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時間及地點(diǎn)在“修文縣人力資源和社會網(wǎng)”上另行通知。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績以百分制按以下比例進(jìn)行計算：

總成績按《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績百分制折算后成績占60%、面試成績占40%計算。

《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

（責(zé)任編輯：李明）