3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與醫(yī)院人事科聯(lián)系。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

(3)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(4)各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)于8月8日至8月 10日上午9：00在永州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格審查時(shí)間為2016年8月8日9：00至8月11日12：00，醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者，報(bào)名結(jié)束;初審不合格者可以改報(bào)符合條件的其他職位。

(三)筆試開考比例

原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，根據(jù)需求，醫(yī)院提出降低開考比例的申請(qǐng)，并報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委簽署意見，按歸口管理原則分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后方能開考。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考人員于2016年8月22日至8月26日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

1.筆試科目及內(nèi)容：

筆試由永州市中心醫(yī)院組織實(shí)施。筆試共一科，實(shí)行百分制，《公共知識(shí)》內(nèi)容及分值占30%、《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容及分值占70%?！豆仓R(shí)》筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為兩類，一類為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中：報(bào)考護(hù)理崗位的考生筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年8月28日下午15：00—16：30。考試地點(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)公布：在永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。

八、資格復(fù)核

1.復(fù)核組織。資格復(fù)核由永州市中心醫(yī)院組織，市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督指導(dǎo)。復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、復(fù)核對(duì)象。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定。

3、復(fù)核需提供的材料。本人報(bào)名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及職位要求的資格證書及其它證明原件。有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

4、資格復(fù)核名單遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

5、注意事項(xiàng)。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

九、面試(技能測(cè)試)

1、面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定。資格復(fù)核合格人員即為面試(技能測(cè)試)對(duì)象。筆試中有缺考的考生不得列入面試對(duì)象。

對(duì)達(dá)不到開考比例但經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對(duì)象，但其筆試成績(jī)要達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試;達(dá)不到的，取消該職位招考計(jì)劃。

2、面試方式和內(nèi)容。面試由醫(yī)院人事科組織，采取實(shí)踐操作考核形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識(shí)。面試為百分制，面試評(píng)委7名。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受市招聘辦、市衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)及紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

3、等額面試的須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可作為體檢對(duì)象。

十、成績(jī)合成和排名

1、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（責(zé)任編輯：李明）