(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日——8月12日。

2.報(bào)名方式

符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)從百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)下載并填寫《隆林各族自治縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè) 技術(shù)人員報(bào)名表》及《隆林各族自治縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表》，將報(bào)名登記表、匯總表和報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股(cwb8211137@163.com)郵箱。報(bào)名材料、報(bào)名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”命名。2016年8月12日18:00前報(bào)名者，報(bào)名有效。咨詢電話： 0776-8205971。

報(bào)名材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等的掃描件。

(三)資格初審

由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)管理股、隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2016年8月13至15日。初審后在百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)公布資格初審合格人員名單，通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

(四)開(kāi)考比例調(diào)整

擬聘崗位與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由自治縣衛(wèi)生計(jì)生局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的考生，于2016年8月29日—8月31日下午下班前帶報(bào)名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股進(jìn)行考試資格終審并取準(zhǔn)考證，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證入場(chǎng)。

七、考試

(一)筆試時(shí)間：2016年9月3日，筆試地點(diǎn)另行通知。

考試科目為公共科目筆試的醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，滿分為100分。

筆試成績(jī)于2016年9月中旬在百色人才網(wǎng)公布。網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)。

(二)面試

1、符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。

2、參加筆試人員的，成績(jī)按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員，筆試成績(jī)?nèi)糇詈笠幻⒘?，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例(含免筆試)的崗位，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)，可降低按1:1的比例進(jìn)行面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上(含60分)，方能進(jìn)入招聘下一程序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

八、調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計(jì)劃開(kāi)考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣衛(wèi)生計(jì)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒(méi)有開(kāi)考崗位的預(yù)備人選，并在百色人才網(wǎng)公示5天，如無(wú)異議后，確定為體檢、考核人選;如沒(méi)有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計(jì)劃。

九、體檢

1.體檢人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從到低分的順序確定;符合免面試的人員全部納入體檢。體檢人選名單由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在百色人才網(wǎng)上公布。

2.體檢工作由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通 用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

十、考核

根據(jù)崗位的面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。

十一、確定擬聘人員

縣衛(wèi)計(jì)局、人社局根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報(bào)自治縣人民政府審批，擬聘人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西隆林網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見(jiàn)計(jì)劃表。

考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)

原標(biāo)題：隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016隆林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

2016隆林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2016隆林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表

隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年8月4日

（責(zé)任編輯：李明）