為確保金堂縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘工作人員考試工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)名人員須通過職位職責(zé)的條件進(jìn)行資格審查、須通過計(jì)算機(jī)技能操作、綜合素質(zhì)測(cè)試(面試)、體檢等環(huán)節(jié)招聘所需臨聘工作人員。

二、招聘程序

(一)資格審查：對(duì)所有報(bào)名人員的學(xué)歷、身份證明、有無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行真實(shí)性的資格認(rèn)定。

(二)考試：對(duì)通過資格審查的人員，組織符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行機(jī)考和面試。

(三)人員確定：按照崗位需求，對(duì)參加機(jī)考和面試的人員按考試總成績(jī)等額確定聘用擬聘人員，經(jīng)組織體檢、崗前培訓(xùn)，按規(guī)定簽訂聘用合同后正式上崗。

三、機(jī)考和面試內(nèi)容、方式及分制計(jì)算

(一)機(jī)考

1、機(jī)考為測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，主要測(cè)試WORD辦公軟件操作水平和打字速度，測(cè)試時(shí)間為30分鐘。

2、機(jī)考地點(diǎn)：金堂縣進(jìn)修校(地址：趙鎮(zhèn)泰吉街128號(hào))。

3、機(jī)考時(shí)間：2016年8月5日上午9:00(考生持身份證于8:00之前到考點(diǎn)報(bào)到，8:00—8:30核對(duì)身份并抽簽，8：50第一批進(jìn)入考場(chǎng)，9:00正式開考，按照抽簽排序分批上機(jī)操作)。

4、機(jī)考結(jié)束后，即時(shí)公布機(jī)考成績(jī)，8月8日在金堂人才網(wǎng)公示機(jī)考人員成績(jī)排名;進(jìn)入面試人員名單依據(jù)招聘人數(shù)，按照機(jī)考成績(jī)1:2的比例從到低分依次確定面試人員。

(二)面試

面試為綜合素質(zhì)測(cè)試。面試主要測(cè)試考生的溝通交流能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試時(shí)間：8月9日上午9:30開始(考生持身份證于8:30前到考點(diǎn)報(bào)到，8:30—8:50核對(duì)身份并抽簽，9:30正式開考)。

面試地點(diǎn)：金堂縣國(guó)土資源局4樓

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

機(jī)考成績(jī)滿分100分;面試成績(jī)滿分100分。

總成績(jī)=機(jī)考成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

監(jiān)考人員、面試考官、工作人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備必須關(guān)機(jī)并集中管理;考試實(shí)行回避制度，參試人員必須服從工作人員的指揮，考試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)。

五、其它事宜

考生綜合成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單于8月11日在金堂人才網(wǎng)上公示。

原標(biāo)題：金堂縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心關(guān)于招聘臨聘人員考試事項(xiàng)的通知

2016年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）