2016湖南會(huì)同縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員醫(yī)療崗公告【招40人】
(三)報(bào)名要求:
1、按照公布的招聘條件,報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明)、資格證書(國家和省認(rèn)可的從業(yè)資格)的原件及復(fù)印件報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》,須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。
3、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1?3。報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局研究同意,可降低開考比例至1:2,如達(dá)不到開考比例,取消招考計(jì)劃。
五、考試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間定于2016年8月27日上午 8:30-11:00 ,采取閉卷答題的方式(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2、學(xué)前教育教師崗位考試內(nèi)容為學(xué)前教育知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),普通高中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)20%,分值100分;
3、臨床、影像、檢驗(yàn)、醫(yī)技、藥技、護(hù)理崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),專業(yè)知識(shí)80%、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)20%,分值100分;
4、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),其中專業(yè)知識(shí)70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)30%,分值100分;
5、管理人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí):①民政民宗局、農(nóng)業(yè)局管理崗位和人社局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)管理崗位一考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論,公共基礎(chǔ)知識(shí)50%,申論50%,分值100分;②經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局管理崗位、人社局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)管理崗位二考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)50%,相關(guān)的法律知識(shí)50%,分值100分;③人社局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)管理崗位三考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)50%,計(jì)算機(jī)知識(shí)50%,分值100分。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試,不予遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
(三)技能操作
人民醫(yī)院、婦保院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等所有崗位按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)的技能操作,分值100分;
學(xué)前教育教師面試采用說課和五項(xiàng)技能測(cè)試方式,分值100分;普通高中教師面試采用上課方式進(jìn)行,分值100分;職業(yè)中專教師面試分技能操作和試教,分值均為100分。
其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試,分值100分。
面試(技能操作、試教、結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后,臨床、影像、檢驗(yàn)、醫(yī)技、藥技、護(hù)理崗位按筆試成績占50%、技能操作成績占50%的比例合成考試綜合成績;學(xué)前教育教師崗位按筆試成績50%+說課成績25%+五項(xiàng)技能測(cè)試成績25%的比例合成綜合成績;普通高中教師崗位按筆試成績50%+上課成績50%的比例合成綜合成績;職業(yè)中專教師崗位按筆試成績50%,技能操作成績和試教成績各占25%(25%+25%)的比例合成考試綜合成績;其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,考試綜合成績相同的,按專業(yè)筆試成績從到低分排名,如體檢不合格的,則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。
體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。
七、考核
體檢合格人員按1:1的比例確定考核對(duì)象,考核工作參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,如考核不合格不予遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
本次公開招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:8827641。
原標(biāo)題:會(huì)同縣2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2016年會(huì)同縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員崗位表
中共會(huì)同縣委組織部 會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局
2016年8月5日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024廣東惠州市第一人民醫(yī)院聘用制人員招聘準(zhǔn)考證編號(hào)(公招6號(hào))(更正)
- 2024山東臨沂市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘人員考試總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單通知
- 2024山東棗莊市人力資源合作中心有限公司勞務(wù)派遣人員面試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員公示
- 2024北京協(xié)和醫(yī)院胸外科合同制科研技術(shù)助理招聘公告
- 2024北京協(xié)和醫(yī)院骨科合同制科研助理招聘公告
- 2025年甘肅慶陽市西峰區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才23人公告
- 2025年濟(jì)南市口腔醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士(控制總量)公告(17人)
- 2024安徽阜陽市潁泉區(qū)選聘區(qū)屬醫(yī)院院長1人公告
- 2024浙江麗水市龍泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向殘疾人招聘技能操作成績及入圍面試人員名單公布
- 2024黑龍江齊齊哈爾市龍江縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘筆試成績及擬進(jìn)入面試人員名單公示