資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2、 特崗全科醫(yī)生采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)報名需提供材料：特崗全科醫(yī)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，審原件，留復(fù)印件。已退休人員還須攜帶退休證。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。一寸近期免冠彩色照片2張。

(2)報名時間：2016年8月15日—8月19 日(上午8：00—12：00，下午15:00—18：00)，地點：鞏義市人力資源和社會局北二樓大廳人力資源管理窗口(鞏義市東區(qū)行政東街6號)。報名咨詢電話：0371-64385189，69580019。

3、注意事項

(1)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)不低于3：1，低于3：1的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當降低開考比例。相關(guān)信息將于資格審查結(jié)束后，及時在鞏義市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

(2)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件，報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時間：2016年8月27日上午9:00-11:30。

筆試地點及相關(guān)要求以筆試準考證為準?？忌止P試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

(3)筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(4)報考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生研究生崗位、特崗全科醫(yī)生崗位不進行筆試，直接進入面試。

2、面試

(1)確定面試人員

根據(jù)筆試成績，按照特招崗位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定進入面試人員名單,達不到1:3的按實際參加筆試人數(shù)進入面試。進入面試人員名單在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示。

(2)面試資格確認

考生應(yīng)按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或人事代理合同等(留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認，審原件，留復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》。

(3)報考特招醫(yī)學(xué)院校研究生崗位和特崗全科醫(yī)生崗位，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分。時間、地點另行通知。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識，社會綜合知識，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

(5)面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(6)報考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生本科生、?？粕鷯徫?，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;報考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生研究生崗位、特崗全科醫(yī)生崗位，面試成績直接計為總成績。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，按照考生總成績從到低分等額確定體檢考察對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行?？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試考核總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考試考核成績、體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后由用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特設(shè)崗位全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報人力資源和社會部門備案，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層聘期4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

（責任編輯：李明）