網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡弄虛作假的或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名申請報(bào)考職位時(shí)，必須使用第二代《居民身份證》，報(bào)名信息提交的，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。“報(bào)名號”和“密碼(可修改)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)、查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的標(biāo)識，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(3)按照《張家口市黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》中相關(guān)內(nèi)容如實(shí)填寫，并上傳小二寸近期電子彩色照片(藍(lán)底、正面、免冠，jpg格式，30kb以下)。上傳的電子照片必須符合尺寸和制作要求，未上傳完整報(bào)名信息的，審查員無法進(jìn)行審核。

2.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2016年8月20日17：00,各遴選機(jī)關(guān)將對遞交的《報(bào)名表》和網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行核對，一般24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不得再修改。報(bào)考人員只在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、未發(fā)送《報(bào)名表》電子文檔的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。

各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃比例不得低于3?1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。因未達(dá)到規(guī)定開考比例而取消職位的報(bào)考者，可于2016年8月20日17:00前改報(bào)其他符合條件的職位，遴選機(jī)關(guān)2016年8月21日17:00前完成資格審核并反饋考生。

3.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年9月1日8?00日起登陸張家口公開招聘考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)筆試

1. 時(shí)間地點(diǎn)。2016年9月3日(星期六)上午8:30—11:30在張家口市區(qū)進(jìn)行，具體考場地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

3.公布筆試成績。筆試結(jié)束一周后，考生可登錄張家口公開招聘考試網(wǎng)自行查詢筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照該職位筆試成績從高到低的順序，以公布的《職位表》中進(jìn)入面試人選比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

面試前，遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。

(五)面試公告

1.面試時(shí)間。本次面試由各遴選機(jī)關(guān)協(xié)助做好相關(guān)工作，市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式及試題命制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考者的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試題由市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命制，并按規(guī)定做好工作。

3.面試組織。面試官由7人組成，選派公道正派、熟悉面試測評工作的人員擔(dān)任，其中遴選機(jī)關(guān)以外的考官不得少于三分之二，考官由市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)抽調(diào)。面試可特邀評委觀摩監(jiān)督，面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試成績每半天在面試考點(diǎn)向報(bào)考者公布一次。

(六)合成總成績

合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試測試結(jié)束后，市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)將考試總成績在張家口公開招聘考試網(wǎng)進(jìn)行公布并通知報(bào)考人員。根據(jù)總成績從高到低的順序，按遴選計(jì)劃等額或差額確定體檢、考察人選。比例內(nèi)總成績相同的，依次按筆試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

(七)體檢與考察

1.體檢。由市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。面試結(jié)束后一周內(nèi)，組織體檢人員到市級體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。由市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同遴選機(jī)關(guān)組織進(jìn)行。選派2名以上人員組成考察組，考察前，要在擬遴選人員所在單位發(fā)布考察預(yù)告?？疾旖M要嚴(yán)格審閱考察對象的干部檔案，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)，如實(shí)寫出考察報(bào)告，考察人要署名歸檔。報(bào)考人員所在單位和任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的有關(guān)情況?？疾旃ぷ饔?016年9底前完成。

(八)確定人選、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，由市遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況和職位需求，擇優(yōu)確定擬任職人員。在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站共同進(jìn)行公示，遴選機(jī)關(guān)沒有網(wǎng)站的在張家口市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

特別提示：報(bào)考人員請務(wù)必牢記報(bào)名、打印《筆試準(zhǔn)考證》、考試、體檢、報(bào)到等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2016年張家口市黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員公告

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1.2016年張家口市黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

2.2016年張家口市黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

中共張家口市委組織部

2016年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）