根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100 號)規(guī)定及相關(guān)要求，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從到低分的順序，根據(jù)本院招聘崗位數(shù)量，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員名單進行資格復(fù)審(名單附后，其中3000483崗位第5名和第6名考生筆試成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

根據(jù)崗位專業(yè)特點，本次招聘的3000475、3000476、3000479、3000483、3000489崗位采取結(jié)構(gòu)化加專業(yè)面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表、潛能等。

3000488崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、管理能力、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變與解決問題的能力，語言表達以及舉止儀表、潛能等。

面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定和公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1.時間：2016年8月15日(周一) 8：30開始。

2.地點：安徽省第二人民醫(yī)院醫(yī)療救治大樓(25層)五樓會議室

地址：合肥市北二環(huán)碭山路1868號;

乘車路線：25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省第二人民醫(yī)院站。

3.請考生按照《專業(yè)測試通知書》指定的時間到醫(yī)院醫(yī)療救治大樓五樓會議室報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

4.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

5.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立1個專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官4人。

三、 成績合成

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績(面試)占60%。計算時保留到小數(shù)點后兩位。

應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)計委和安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按1：1比例確定參加考察、體檢人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試、專業(yè)測試評分第一項成績得分高者優(yōu)先)。

體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

五、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生計生委及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生計生委審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。

應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;

監(jiān)督電話：0551-62998020 安徽省衛(wèi)生計生委人事處

原標題：安徽省第二人民醫(yī)院2016年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

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2016年安徽省第二人民醫(yī)院公開招聘參加專業(yè)測試人員名單.doc

2016年7月22日

（責任編輯：李明）