(五)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。考試總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)白山之窗(白山市政府網(wǎng)站)和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢的一切后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　在考試總成績(jī)及格線以上考生中按招聘計(jì)劃1：1比例從到低分依次確定參加體檢人選。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。對(duì)于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者，有筆試的崗位在筆試、面試成績(jī)均相同的情況下或免筆試的崗位在面試成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先確定為體檢人選。

　　體檢工作由招聘部門所在地組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會(huì)局和長(zhǎng)白山之窗網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后，取消(放棄)聘用資格的崗位除招聘單位提出要求并經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)的，均不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格(如無(wú)特殊原因，3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試)。

　　不符合聘用條件取消擬聘人選資格或在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的崗位應(yīng)不再遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際工作需要確需遞補(bǔ)的，由招聘單位及其主管部門報(bào)請(qǐng)市組織、人社部門研究同意后。在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，2016年白山市事業(yè)單位公開招聘，聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級(jí)職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　同時(shí)，積極鼓勵(lì)“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校畢業(yè)生，尤其是白山籍高校畢業(yè)生到白山工作，市、縣(市、區(qū))兩級(jí)要結(jié)合本地實(shí)際，在住房、生活補(bǔ)貼、培養(yǎng)選拔等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)向白山籍高校畢業(yè)生傾斜，強(qiáng)化人才激勵(lì)和，人才吸引力，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生來(lái)白山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

　　吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);

　　吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);

　　吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);

　　白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlbs.lss.gov.cn);

　　白山市政府(長(zhǎng)白山之窗)(http://bs.jl.gov.cn)。

　　(二)其它事項(xiàng)

　　1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄長(zhǎng)白山之窗、白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

　　2.報(bào)名咨詢電話：詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”欄。

　　3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：白山市0439-5081257

　　4.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共白山市委組織部人才辦0439-3257868

　　白山市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室0439-3292661

　　5.政策咨詢電話：

　　0439—3361788 渾江區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　0439—3723753 江源區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　0439—5260508 臨江市人力資源和社會(huì)局

　　0439—6257206 撫松縣人力資源和社會(huì)局

　　0439—7234648 靖宇縣人力資源和社會(huì)局

　　0439—8258317 長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局

　　0439—3255855 白山市人力資源和社會(huì)局

　　十、有關(guān)要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

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　　2016年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2016年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

　　中 共 白 山 市 委 組 織 部

　　白山市人力資源和社會(huì)局

　　2016年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）