2016內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)社區(qū)招聘公告【招60人】
(四)筆試
1、時間:筆試時間地點另行通知;
2、內(nèi)容:重點考察考生的公共基礎(chǔ)知識;
3、成績:筆試成績滿分為100分,筆試成績當天在松山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市松山區(qū)社區(qū)義工報名登記網(wǎng)站進行公示。
(五)面試
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試時間地點另行通知。
(六)總成績計算
根據(jù)報考者筆試成績60%和面試成績的40%計算個人最終得分。最后一名出現(xiàn)并列時,筆試高者優(yōu)先聘用,如筆試成績?nèi)韵嗤?,提交招聘工作領(lǐng)導小組會議審定。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(七)體檢
按照招聘計劃和報考者成績由高到低的順序等額確定進入體檢人選(出現(xiàn)放棄的順延)并在松山政府網(wǎng)進行公布,體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由考生自理,由區(qū)民政局、區(qū)人社局具體組織實施??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試成績由高到低依次等額遞補,具體體檢時間和地點在松山政府網(wǎng)另行通知。
(八)考察
區(qū)民政局和區(qū)人社局組成考察小組,采取定性考核的方式進行考察,并形成書面考察材料??疾觳缓细竦模纯荚嚳偝煽円来芜f補。
(九)公示
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報考者成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在松山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.cfss.gov.cn/)和赤峰市松山區(qū)社區(qū)義工報名登記網(wǎng)進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。公示期間,對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
(十)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,由區(qū)民政局安排上崗,試用期3個月,試用期內(nèi)按現(xiàn)行社區(qū)工作人員標準發(fā)放報酬,試用期滿合格的,由相關(guān)街道辦事處與聘用人員簽訂聘用合同,享受已聘用社區(qū)工作人員同等待遇。
監(jiān)督舉報電話:0476-8466847。
(詳情請登錄赤峰松山政府網(wǎng)http://www.cfss.gov.cn/)查詢。
五、具體要求
(一)招聘工作在招聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,領(lǐng)導小組組成人員要搞好分工協(xié)作。
(二)工作人員要嚴格遵守各項工作紀律,嚴格按程序操作,確保招聘工作的公開、公平、公正。
(三)方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況決定。
原標題:2016年度赤峰市松山區(qū)招聘社區(qū)工作人員簡章
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2016年赤峰市松山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表.doc
赤峰市松山區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年8月10日
(責任編輯:李明)
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