遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院是遵義醫(yī)學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院;醫(yī)院第二名稱：珠海市斗門區(qū)人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級(jí)醫(yī)院和臨床教學(xué)醫(yī)院，編制床位1000張，坐落于美麗的“百島之市”—珠海。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員72名。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況;

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至2016年8月30日上午8:30-11:30;下午15:00-16:30(周六、周日及節(jié)假日休息);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室(珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1439號(hào))。

現(xiàn)場報(bào)名需填寫《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件二)，提交相關(guān)材料;

2.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

(1)個(gè)人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各一份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片電子版及版4張;

(5)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門同意;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考， 但報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到該崗位類別參加筆試人員的筆試成績平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）