為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員。

二、招聘名額

本次全縣共招聘社區(qū)專職工作者31名。

三、招聘范圍、對象和條件

(一)寧海縣生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有寧?？h常住戶口的社會(huì)人員(以2016年8月18日前戶口所在地為準(zhǔn));

(二)女性年齡18至35歲(1981年8月18日至1998年8月18日期間出生)，男性年齡18至40歲(1976年8月18日至1998年8月18日期間出生);

(三)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(四)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(五)遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)記錄;

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力;

(八)附加分條件：具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的，筆試加5分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的，筆試加2.5分。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自2016年8月19日至2016年8月21日(上午8∶30-11∶00，下午14∶00-17∶00)止，報(bào)考者到躍龍街道辦事處黨群服務(wù)中心(地址：人民大道75號,躍龍街道辦事處內(nèi))辦理報(bào)名手續(xù)。

1、報(bào)考人員須帶資料：本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(或所在地派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面彩照2張和《2016年寧海縣公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》(見附件1)一份。具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，還須攜帶社會(huì)工作師職業(yè)資格證書和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名登記表，請考生在寧海縣民政局網(wǎng)站(http://mzj.ninghai.gov.cn/)上自行下載電子表格。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

3、報(bào)名時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)40元。

4、確因特殊情況需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件資料和有效委托書(見附件2)外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

5、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1∶3比例的，相應(yīng)核減所招聘指標(biāo)數(shù)。

(二)資格審核

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審核合格，報(bào)考者憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票和本人身份證，于9月1日至2日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30)到寧?？h民政局基政科(躍龍街道中山東路86號，4樓402室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試科目為《綜合知識(shí)》一門，考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)及社會(huì)工作政策與實(shí)務(wù)、寫作等，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的50%。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，由到低分，按照招聘人數(shù)1∶2比例確定面試對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測試報(bào)考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績當(dāng)場公布。面試成績占考試總成績的50%。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。滿分為100分(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(五)體檢

根據(jù)總成績從到低分按招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不安排復(fù)檢。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考核

體檢合格者列為考核對象。考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己私Y(jié)果分合格、不合格，考核不合格者淘汰。

(七)公示與聘用

考核合格者，經(jīng)網(wǎng)上公示7日無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由寧?？h城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按批準(zhǔn)的招聘人數(shù)統(tǒng)一分配到寧海縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)中心及躍龍、桃源街道辦事處，并由寧?？h城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)中心、躍龍街道辦事處、桃源街道辦事處按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)考人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間經(jīng)考核不合格者，招聘單位將解除聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍需審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

本次招聘相關(guān)信息、成績查詢、擬聘用人員名單均在寧海縣民政局網(wǎng)站(http://mzj.ninghai.gov.cn/)上予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）