為及時補充教師隊伍缺額，確保教育教學工作發(fā)展需要，根據(jù)《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結合區(qū)屬教師需求實際，順慶區(qū)面向區(qū)外公辦在職在編教師遴選36名、面向區(qū)內農(nóng)村中小在職在編教師遴選23名，共59名教師補充到城區(qū)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、遴選名額及崗位

見附件1。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

面向區(qū)外遴選對象為：區(qū)外公辦在職在編5年及以上、年齡在40周歲以下的教師(參加工作前取得全日制研究生學歷的在職在編年限可放寬至2年);

面向區(qū)內遴選對象為：區(qū)內農(nóng)村中小在職在編3年及以上、年齡在40周歲以下的教師(不含各街道辦事處下轄，魚龍小學除外)。

40周歲以下的教師是指1976年8月31日以后出生的人員;在職在編時間計算截止2016年8月31日，特崗教師服務期滿的，其服務期可按在編計算。

(二)遴選條件

1.基本條件

(1)政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法。

(2)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的教育教學能力。

(3)區(qū)外公辦教師近5年(2011年、2012年、2013年、2014年、2015年)年度考核合格及以上;區(qū)內農(nóng)村教師近3年(2013年、2014年、2015年)年度考核合格及以上。

(4)面向區(qū)外遴選教師其它條件見附件2;面向區(qū)內遴選教師其它條件見附件3。

(5)身體健康，體檢合格。

2.業(yè)績條件

(1)面向區(qū)外遴選教師應至少具備下列條件之一：

①近五年內(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準)獲得縣(市、區(qū))級及以上“教師”、“教育工作者”、“班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項(近五年內的)是否認可或納入量化，以評審委員會認定為準。

②近五年內(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準)獲得與報考學科一致的課堂教學競教、說課(不含有效課堂展評和實驗操作)縣(市、區(qū))級一等獎或市級二等獎及以上或省級三等獎及以上獲獎證書(證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

③近五年內(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準)，任教所報考學科獲縣(市、區(qū))級及以上教學質量等級獎(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

④取得“市(州)級及以上”且在有效時限內、“市(州)級及以上所報考學科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是市、州級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

⑤參加工作前取得全日制研究生學歷學位。

(2)面向區(qū)內遴選教師應至少具備下列條件之一：

①獲得縣(市、區(qū))級及以上“教師”、“教育工作者”、“班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項(近五年內的)是否認可或納入量化，以評審委員會認定為準。

②獲得縣(市、區(qū))級及以上學科課堂教學競賽、說課(不含有效課堂展評和實驗操作)獎項的(證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

③我區(qū)工作室成員(以南順教〔2016〕128號文件為準)。

3.有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受調查的;

(4)受黨紀政紀處分尚在處內的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、遴選辦法

面向區(qū)外遴選教師以“評審+面試”的方式進行;面向區(qū)內遴選教師以面試的方式進行。

1.評審辦法

面向區(qū)外遴選的，根據(jù)報考者提供的業(yè)績材料實行量化評分，量化評分標準見附件4。同時間段(自然年度)獲得相同類別的榮譽稱號或獎項只按層次計分，不累加。根據(jù)評審得分情況和開考比例，從到低分確定進入面試人員。

面向區(qū)內遴選的教師，不進行評審。

2.面試開考比例

本次遴選不設最低開考比例。

面向區(qū)外遴選進入面試人員與招聘名額之比不超過3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。若遇入圍面試人員最后一名評審量化得分相同的，一并進入面試。

面向區(qū)內遴選教師，符合條件的報考者全部進入面試。

3.面試辦法

面試以講課的方式進行。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年8月17日、18日(兩天)，上午8：30—12：00，下午3：00—6：30。報考人員只能對應報考一個一個崗位，不得兼報，違者取消遴選資格。

(二)報名地點：南充市順慶區(qū)教育局九樓會議室。

(三)報名時應提交的資料：

1.《報名信息登記表》1份(見附件5)，由報考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實及是否同意報考意見并加蓋鮮章;面向區(qū)內遴選的，簽署情況是否屬實及是否同意報考意見并加蓋鮮章，區(qū)內農(nóng)村校級領導干部報考的，應由干部管理部門簽署意見。

2.本人有效二代身份證原件及復印件1份;

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

4.與報考崗位要求一致的職稱證書原件及復印件1份，證書上未載明學科的，還應提供與職稱證書對應的職稱評審表復印件1份(加蓋檔案管理機構鮮章);

5.與報考崗位要求一致的教師資格證書原件及復印件1份;

6.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復印件1份;

7.報考英語崗位的，提供英語等級證書原件及復印件1份;

8.本人取得的各類業(yè)績材料(按前款遴選條件所列順序)原件及復印件1份;

9.本人2寸近期彩色免冠正面標準證件照1張(背面書寫本人姓名)。

以上要求的各種證件須在所列時間內取得并實際持有。

（責任編輯：李明）