(三)報名地點：禹州市衛(wèi)計委人事科教股(707房間)，電話：0374-8880361。

報名時每人只能選報一個職位，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。

(四)組織筆試：9月中旬(考試時間另行通知)全市統(tǒng)一組織筆試考試。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分值為100分?？荚嚂r間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、本科畢業(yè)生不再參加筆試考試。

(五)面試考核：異地命題、異地考官。由市人社局、市衛(wèi)計委、市編辦組織實施。特招畢業(yè)生和全科特崗醫(yī)生的面試考核同時進行。面試分值為100分，面試具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績依次優(yōu)先進入下一程序。

直接進入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)體檢與考察、公示。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費由本人承擔(dān)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺，按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補辦法進行人員遞補。

體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

(七)簽訂合同。由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間),服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時安排上崗。

七、紀(jì)律及有關(guān)要求

(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀(jì)律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在許昌市衛(wèi)計委網(wǎng)站、禹州市人民政府網(wǎng)站禹州市人社局微信公眾平臺發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

八、待遇

(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。中央和省級財政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)精神和市編委核編意見，2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。

(三)福利待遇

1.對于納制和崗位管理的特招生，市人力資源和社會局要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

4.通過特招、特崗計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

原標(biāo)題：2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生實施方案

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2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單.docx

2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計劃分配表.xls

2016年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表.doc

2016年許昌市特崗全科醫(yī)生報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）