(四)面試與綜合成績計(jì)算。

1.面試。資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試。公開招聘工作人員的面試工作由延安市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分。同一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，參照陜西省考試錄用公務(wù)員面試的相關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入體檢人員(醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生除外)。招聘面試的時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

2.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(五)體檢與考察。

1.體檢。按照公開招聘人數(shù)1：1的比例，依綜合成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。如綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢工作由延安市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

2.考察。主要考察德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度和遵紀(jì)守法情況。招聘的考察工作由延安市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

對(duì)以下情形導(dǎo)致公開招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

①體檢或考察不符合要求的;

②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

③自愿放棄的;

④因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)。

1.公示由延安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旌细袢藛T名單在延安市人民政府網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘結(jié)果的人員，在經(jīng)得省人社廳備案同意后由市人社局統(tǒng)一發(fā)放公開招聘通知。

四、措施

1.對(duì)振興計(jì)劃公開招聘人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招聘到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限合同的普通高校本科及以上畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬元;對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限合同的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬元.符合條件的，可以享受《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))文件中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限發(fā)放。

2.招聘到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣(區(qū))各行政主管部門管理，工資待遇由縣(區(qū))財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

3.對(duì)招聘到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)部門同意，可以參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。

4.對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),并追還全部獎(jiǎng)勵(lì)金,5年內(nèi)不得錄用為陜西省行政范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

五、其他

1.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開考試組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.聯(lián)系電話

市人社局(政策咨詢)：0911-2160652

市人社局(技術(shù)支持)：0911-2162304

原標(biāo)題：2016年延安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

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延安市在冊(cè)貧困戶（鞏固戶）畢業(yè)大學(xué)生審核表

2016年延安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員崗位表

延安市人力資源和社會(huì)局

2016年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）