為做好我縣2016年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，按照《2016年保山市事業(yè)單位公開招聘人員公告》的相關(guān)要求，現(xiàn)對龍陵縣2016年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

面試堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按規(guī)定程序進(jìn)行，進(jìn)一步考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確定擬招聘對象，圓滿完成我縣2016年事業(yè)單位招聘人員工作。

二、報到、面試時間和地點

(一)考生報到時間。2016年8月20日，上午7:20;下午13:20。

(二)考生報到地點。龍陵縣人力資源和社會局一樓大廳。

(三)考生面試時間。2016年8月20日，上午8:00—12:00;下午14:00—18:00。

(四)面試崗位、人員及時間安排。詳見附件(請考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對照本人所報考的崗位確認(rèn)好報到時間、地點及面試時間)。

三、面試時考生須提供的材料

考生須提供身份證原件(或身份證明材料)經(jīng)查驗后，才能進(jìn)行面試。

四、面試方式和程序

(一)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分)。

(二)面試程序。

1.建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。

2.考生按規(guī)定的報到時間憑身份證到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。

3.由現(xiàn)場監(jiān)督人員隨機抽取每組考生考場、考場監(jiān)督人員、面試考官及主考。

4.面試：每名考生面試時間15分鐘，同一考場所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。

5.評分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評分方法，7名考官中去掉一個分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分(得分保留兩位小數(shù))。

6.根據(jù)綜合成績按崗位排名確定擬招聘對象?？忌C合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

五、面試要求

(一)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。

(二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

(三)考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。

(四)按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對考場內(nèi)考官或工人人員有需要回避的，可提出回避。

(五)面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。

六、面試監(jiān)督及紀(jì)律

(一)面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督，并接受考生和社會的監(jiān)督。

(二)面試考官及相關(guān)工作人員要遵守制度和規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動申請回避。

(三)考生憑身份證進(jìn)入考區(qū)(不允許有陪同人員)，遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格。

七、其他事項

(一)參加上午面試的人員于當(dāng)天上午7:20前到龍陵縣人力資源和社會局一樓大廳報到;參加下午面試的人員于當(dāng)天下午13:20前到龍陵縣人力資源和社會局一樓大廳報到;按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。

(二)請各位考生按報名時所登記的聯(lián)系電話，保持通訊暢通。

(三)若非面試組織單位的原因，考生不能按時參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

原標(biāo)題：龍陵縣2016年事業(yè)單位公開招聘人員面試公告

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2016年龍陵縣事業(yè)單位公開招聘人員面試崗位人員及時間安排.rar

龍陵縣人力資源和社會局

2016年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）