1.按照四川省委組織部、四川省人事廳、四川省編辦、四川省教育廳等9部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，筆試成績折合后加2分，不超過6分。

2.大學(xué)生村(社區(qū))干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。

3.符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分，不超過6分。

同項目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試折合總成績后加分。

符合以上加分條件的報考者，務(wù)必于2016年9月7日17∶00前將服務(wù)所在縣級及以上組織部、團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門等出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核。

按政策加分后的筆試總成績在巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會局、巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公布?？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡柕模捎诔煽児己?日內(nèi)由本人持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會局或巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會局、巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公布。

四、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定體檢對象。若考試總成績相同，按專業(yè)科目筆試成績排序確定體檢對象;若專業(yè)科目筆試成績相同，則采取加試辦法確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)由本人持二代有效身份證到巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會局或巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會局和巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在同類別報考人員中按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)，遞補(bǔ)人員總成績相同者，按專業(yè)科目筆試成績排序確定遞補(bǔ)體檢對象;若專業(yè)科目筆試成績相同，則采取加試辦法確定遞補(bǔ)體檢對象。

五、考核

主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）