連云港市市政綠化養(yǎng)護管理中心隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設局,為全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：負責制定市政綠化養(yǎng)護計劃、編制預算計劃并組織實施;負責市政基礎設施和園林綠化養(yǎng)護招投標工作;負責市政、綠化養(yǎng)護工作管理;負責園林綠化病蟲害預報、防治指導;負責組織市政、綠化搶險等工作。為更好地開展市政綠化養(yǎng)護管理工作，切實做好市政及綠化養(yǎng)護日常巡查工作、核查養(yǎng)護工人到崗情況、跟蹤全面檢查養(yǎng)護質量、指導養(yǎng)護技術?，F(xiàn)面向社會公開招聘市政綠化專業(yè)合同制人員，公告如下：

一、招聘職數(shù)

面向社會公開招聘市政綠化管理相關專業(yè)合同制工作人員2名(詳見附件1崗位表)。

二、資格條件

1、擁護黨的路線方針政策，思想進步，愛崗敬業(yè)，作風正派、遵紀守法。

2、具有正常履行工作職責的身體條件。

3、應聘人員應符合應聘崗位的專業(yè)和學歷要求。

4、 年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

5、資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2016年8月31日。須提供相關證明材料原件。

6、招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

有以下情形之一者不具備報考資格：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生;

(2)應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名要求

1、報名時間：2016年8月19日，上午：08：30～11：30，下午：15：00～17：30。

2、資格審查時間：2016年8月20日。

3、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

4、報名地點：市城鄉(xiāng)建設局政治處(地址：連云港市新浦區(qū)朝陽東路鳳凰大道1號港城新世界3號樓，518辦公室。)

5、報名所需材料:

(1)報考人員到公告發(fā)布網站下載并填寫附件2《連云港市市政綠化養(yǎng)護管理中心公開招聘合同制人員報名登記表》，攜帶近期同底2寸免冠照片3張，并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

(2)應聘人員報名須攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業(yè)證、報到證(未就業(yè)者提供)、用人單位出具的同意報考證明(已就業(yè)者提供)、相應崗位所需的資格證書及其它相關證明材料。國外留學人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

(3)資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消應聘資格。

(5)本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

6、報名費用。本次公開招聘對進入面試的考生收取面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。享受最低生活待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農村貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活待遇的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農村貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

四、招聘程序

1、資格審查

對資格審查符合報名條件的人員，將通過電話聯(lián)系的方式通知本人。

2、考試考察

考試以面試的方式進行。資格審查通過的報考人員直接參加面試。面試最低開考比例為1:2，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:2的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對緊缺專業(yè)，可適當降低開考比例，相關信息將在市城鄉(xiāng)建設局網站上進行公布。

面試由市城鄉(xiāng)建設局政治處組織實施。面試時間、地點另行通知。面試成績當場通知應聘人員。面試結束后，根據(jù)考生面試成績按照1:2的比例確定進入考察人選。

3、考察

根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務素質與職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行加強作風考察，強化廉政情況考察。根據(jù)考察結果集體研究，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。

4、體檢

統(tǒng)一安排體檢，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

5、公示

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市城鄉(xiāng)建設局網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。

五、聘用

被聘用人員與開發(fā)區(qū)人才代理公司簽訂人事代理協(xié)議。試用期3個月，試用合格辦理聘用手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。被聘用人員工資待遇為：試用期期間，每月基礎工資2000元(含五險一金)加績效考核工資800元。轉正后每月基礎工資2000元(含五險一金)加績效考核工資1500元。

六、舉報投訴電話

招聘期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應及時處理。

電話：0518-85802240

七、本公告未盡事宜，由市城鄉(xiāng)建設局政治處解釋。

原標題：連云港市市政綠化養(yǎng)護管理中心公開招聘合同制人員公告

連云港市城鄉(xiāng)建設局

2016年8月17日

（責任編輯：李明）