2016貴州都勻市引進(jìn)專業(yè)人才招聘公告【招5人】
五、體檢
各引進(jìn)職位參加體檢的考生,由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招聘辦)按報考職位引進(jìn)人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例以面試成績從到低分確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)由市招聘辦統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或不按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)和時間另行通知。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,由市招聘辦組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,審查考生在校及社會生活中的行為表現(xiàn)和學(xué)籍檔案等有無違法違紀(jì)行為??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施,引進(jìn)單位或主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旖M由二人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料并作出考察是否合格、同意聘用的結(jié)論??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由引進(jìn)單位主管部門按管理權(quán)限報市招聘辦審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、考生不符合報考條件或提供虛假信息和材料的;
2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項(xiàng)的人員。
七、公示
經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由市招聘辦在“都勻市人民政府網(wǎng)” (http://www.duyun.gov.cn)上進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。
八、聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由引進(jìn)單位或其主管部門提出擬聘用意見,簽訂初步意向性合同,填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》送都勻市人力資源和社會局審核后,報黔南州人力資源和社會局審批。經(jīng)黔南州人力資源和社會局審批同意聘用的人員,實(shí)行聘用合同管理,由引進(jìn)單位與受聘人員簽訂《聘用合同》,并在30日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同》送都勻市人力資源和社會局進(jìn)行合同鑒證。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后20日內(nèi)與原單位解除合同關(guān)系,并確保個人檔案在擬聘用人員名單公示結(jié)束后20日之內(nèi)配送到都勻市人力資源和社會局,若未在規(guī)定時限內(nèi)辦理完以上事項(xiàng),取消聘用資格。
考生接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,30日內(nèi)與聘用單位簽訂試用期合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同,并報鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引進(jìn)工作在都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由市招聘辦組織實(shí)施,并接受社會監(jiān)督。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。
在引進(jìn)工作中,做到公開、公平、公正,堅持原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十一、其他事項(xiàng)
在引進(jìn)過程中,市招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)引進(jìn)信息都將在都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)上進(jìn)行公布。網(wǎng)站公布的引進(jìn)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次引進(jìn)工作未盡事宜,由都勻市招聘辦研究確定。
咨詢電話:0854-8223164(都勻市人社局考試錄用培訓(xùn)科)
監(jiān)督電話:0854-8255585(都勻市紀(jì)委辦公室)
原標(biāo)題:都勻市2016年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)人才簡章
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2016年都勻市面向社會公開引進(jìn)專業(yè)人才職位表
2016年都勻市面向社會公開引進(jìn)專業(yè)人才報名信息表
2016年都勻市面向社會公開引進(jìn)專業(yè)人才考試聘用誠信報考承諾書
都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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