2016廣東南沙開發(fā)區(qū)口岸工作辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員公告【招2人】
經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準(zhǔn),特向社會(huì)公開招聘南沙區(qū)口岸工作辦公室機(jī)關(guān)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
南沙開發(fā)區(qū)口岸工作辦公室機(jī)關(guān)二級(jí)雇員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)崗位所需條件
30周歲或以下,全日制碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限,具備較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先考慮。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2016年8月31日。
三、報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日上午9:00時(shí)至2016年9月12日下午17:00時(shí)止,以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
2、報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懞脠?bào)名登記表,發(fā)至fubinruc@126.com郵箱,我局對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料。
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員提供與本次招聘條件不相符或虛假材料未能通過(guò)資格審查的,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
2、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保順暢聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、請(qǐng)各位考生審慎報(bào)名,若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的,請(qǐng)于報(bào)名截止前向我辦提出并說(shuō)明原因。
四、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于2:1時(shí)開考。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照招聘崗位1:5比例確定入圍面試人選(不足5人,按實(shí)際人數(shù)參加面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分,滿分100分,60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件參加資格審查,原件審查后退還。資格審查不合格者,取消面試資格;合格者,可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。依總成績(jī)高低順序,以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象,體檢另行統(tǒng)一安排。
(四)政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。
五、公示
擬聘人員名單在“廣州南沙人社網(wǎng)”上公示,公示期限為3日。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
原標(biāo)題:廣州南沙開發(fā)區(qū)口岸工作辦公室公開招聘機(jī)關(guān)雇員公告
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南沙開發(fā)區(qū)口岸工作辦公室機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表.docx
廣州南沙開發(fā)區(qū)口岸工作辦公室
2016年9月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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