2016貴州務(wù)川縣縣直事業(yè)單位招聘公告【招68人】
面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試(專業(yè)技能測(cè)試)要求,持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬等方式進(jìn)行。具體方式詳見(jiàn)于筆試后在務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(《中國(guó)·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布的面試(專業(yè)技能測(cè)試)信息。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(《中國(guó)·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,按筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%計(jì)算考試總成績(jī)。即總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生收取),其他體檢結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??h招考辦應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以復(fù)查一次。
考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生體檢以后放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作在縣招考辦的組織下由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位或其主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,在務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(《中國(guó)·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局審核報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批后,由招聘單位召集擬聘用人員集體談話,并簽訂《聘用合同》后報(bào)縣人才交流服務(wù)中心鑒證。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。在指定時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報(bào)到上崗者,取消其本次聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0851-25627515(政策方面:簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)
0851-23163875(技術(shù)方面:信息填寫(xiě)、交費(fèi)問(wèn)題、表證打印等)
監(jiān)督電話:0851-25625203(縣紀(jì)委信訪室)
十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。簡(jiǎn)章未盡事宜由務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決并視情況通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(《中國(guó)·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
原標(biāo)題:務(wù)川自治縣2016年公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
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務(wù)川縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位人員職位表
務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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