2016浙江嘉善縣事業(yè)單位招聘公告【招90人】_中公網(wǎng)校

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2016浙江嘉善縣事業(yè)單位招聘公告【招90人】

(三)資格復(fù)審和面試。面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績從到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對象)。電視播音崗位按 1:10的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試前,嘉善縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織各招聘單位,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。現(xiàn)場資格條件復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(電視播音崗位還需提供5分鐘以內(nèi)個(gè)人播音、主持等音像資料)。其中嘉善生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共嘉善縣委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;或提供中共嘉善縣委組織部出具的服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上和離開服務(wù)崗位未滿3年的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

面試工作由嘉善縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行[電視播音崗位的面試為專業(yè)技能測試(試鏡),由招聘單位主管部門自行組織]。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%(電視播音崗位的總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%)。

各崗位根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考核對象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(五)考核。考核由各招聘單位主管部門組織實(shí)施??己斯ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核,考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(六)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)嘉善縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在,確定為擬聘用人員的,由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須在2016年9月19日9:00-9月22日17:00期間內(nèi)注冊及報(bào)名,僅注冊不報(bào)名無效。截止2016年9月19日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2016年9月28日17時(shí)前至嘉善縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科提供本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件,經(jīng)審核后可退還考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

5.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

6.嘉善縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

7.對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向嘉善縣人力資源和社會(huì)局反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢):0573-84124911。

8.本公告未盡事宜,由嘉善縣人力資源和社會(huì)局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

監(jiān)督電話:0573—84126190。

原標(biāo)題:2016年嘉善縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年嘉善縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

嘉善縣人力資源和社會(huì)局

2016年9月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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