(一)報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并同時(shí)向招聘單位遞交應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)的報(bào)考方式?？忌y(tǒng)一在“佛山市高明區(qū)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)單位雇用人員招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，由此點(diǎn)擊進(jìn)入，稍后開(kāi)通)報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，再向招聘單位遞交應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，經(jīng)資格審核合格的才可參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年9月26日9∶00至28日16∶00(24小時(shí)開(kāi)通報(bào)名)，遞交材料時(shí)間為9月26日至30日(上午9∶00——11∶30，下午15∶00——17∶00)。

1.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀考試公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并上傳本人近兩年的彩色免冠正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。

(2)單位網(wǎng)上初步審核。招考單位依據(jù)考生網(wǎng)上提供的資料在24小時(shí)內(nèi)提出是否符合職位報(bào)名資格的初審意見(jiàn)。通過(guò)初審合格的，不能再報(bào)考其他職位;未能通過(guò)初審的，可改報(bào)其他職位。初審截止時(shí)間為9月29日下午17∶30時(shí)。

(3)遞交應(yīng)聘材料。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員應(yīng)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載打印報(bào)名登記表，并于9月30日前到招考單位遞交應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)(各招考單位地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件4，所需材料清單詳見(jiàn)附件5)。

(4)單位進(jìn)行資格審核。招考單位依據(jù)考生提供的應(yīng)聘材料提出是否符合職位報(bào)名資格的審核意見(jiàn)。經(jīng)報(bào)考資格審核符合條件的，準(zhǔn)予參加考試，不符合條件的，不能參加考試。未能在指定時(shí)間遞交應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試前登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載打印準(zhǔn)考證。本次考試不用繳交報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報(bào)考人員須按報(bào)考職位的要求遞交所有證件。證件材料不齊或網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供虛假材料的審核不予通過(guò)。

(3)凡屬于“三支一扶”等符合政策加分條件的考生，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)自行申報(bào)，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)等相關(guān)證明材料，逾期提交者，責(zé)任自負(fù)。

(4)考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供的有關(guān)材料、信息不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，在擬錄用考察時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合職位要求的資格條件的不予錄用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)考試

考試包括筆試和面試，部分職位須增加考試科目。

1.筆試。

采用閉卷的方式，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.加考科目。

部分招錄單位會(huì)根據(jù)職位特點(diǎn)增加考試科目(職位表的“備注”一欄有注明)，報(bào)考該職位的所有人員參加完筆試后還需參加加考科目的考試。加考科目由招錄單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。加考科目的合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)(增加考試科目的職位，按筆試和加考科目的合成成績(jī)，下同)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前，招考單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

報(bào)考區(qū)交通運(yùn)輸和城市管理局執(zhí)法輔助人員職位(職位代碼：B36—B39)的考生，在參加面試前，還須按公安招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和形式進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格者不能參加面試。體能測(cè)評(píng)參照人力資源社會(huì)部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由招錄單位組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4.最終成績(jī)的計(jì)算方法。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。增加考試科目的職位按筆試成績(jī)占40%，加考科目成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%的比例合成總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低順序確定名次。

報(bào)考人員可登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)筆試、面試、總成績(jī)及排名。進(jìn)入體檢和考察的人員及其考試總成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)委組織部(區(qū)編委辦)網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)編委辦指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

機(jī)關(guān)單位雇用人員的體檢和考察參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2009〕37號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由錄用單位按照錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，可從總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由錄用單位研究決定后報(bào)區(qū)編委辦審批。

(四)聘(雇)用及待遇

經(jīng)體檢和考察合格后，根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，擇優(yōu)聘(雇)用。被聘用的事業(yè)單位工作人員按所聘崗位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。被雇用的機(jī)關(guān)單位雇用人員按明府辦〔2016〕19號(hào)文件規(guī)定的工資和福利待遇執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）