2016浙江余姚市急救站招聘編外人員公告【招3人】
余姚市急救站是余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬單位。單位性質(zhì)為財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位。主要承擔(dān)余姚大市日常危、急、重病人的院前急救和轉(zhuǎn)運(yùn)送工作,承擔(dān)重、特大突發(fā)事件和災(zāi)害事故的醫(yī)療緊急救援,承擔(dān)政府重大活動(dòng)及其他社會(huì)公益性急救任務(wù)。經(jīng)研究決定,近期我站公開招聘編外人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、指標(biāo)及要求(詳見附件1)
二、招聘范圍、對(duì)象
余姚市常住戶口的已取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘基本條件:
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)急救醫(yī)生:1981年1月1日及以后出生,身體健康;護(hù)士:1988年1月1日及以后出生;
(三)具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)【報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士考試對(duì)文憑的相關(guān)要求】。
招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。戶籍入戶時(shí)間截止2016年9月11日。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法是:
(一)報(bào)名
時(shí)間:2016年9月20 日(上午8:00~11:00,下午2:00~4:00)。
地點(diǎn):余姚市城東路800號(hào)(急救站辦公室)
辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從到低分進(jìn)行排名,按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人數(shù)與職位指標(biāo)數(shù)比例小于 3:1的職位,報(bào)名者經(jīng)過資格初審后直接進(jìn)入面試。
考試成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績,從到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的,考試成績未達(dá)到60分,取消體檢資格。
體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘,由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從到低分依次遞補(bǔ);如無合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市急救站負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日):62619093 ;監(jiān)督電話:62619375
原標(biāo)題:2016年余姚市急救站招聘編外人員簡章
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余姚市急救站
2016年9月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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