為進(jìn)一步優(yōu)化市政府辦公室機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合工作實(shí)際，市政府辦公室擬在全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員中公開(kāi)遴選部分機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位職位及名額

公開(kāi)遴選5名文字綜合崗位工作人員和2名財(cái)務(wù)崗位工作人員，職位科員。

二、遴選條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

2.具有公務(wù)員身份(已進(jìn)行公務(wù)員登記備案)，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，2年以上工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2016年9月底，碩士研究生及以上的可適當(dāng)放寬)，近三年年度考核為稱職及以上等次;

3.1986年9月以后出生(工作表現(xiàn)突出的或碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬);

4.報(bào)考文字綜合崗位工作人員應(yīng)具有履行文字綜合崗位必備的知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力, 從事文字綜合材料工作2年以上;

5.報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具有較高的政策理論水平和一定的文字綜合表達(dá)能力，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，有從事財(cái)務(wù)工作資質(zhì)(初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱);

6.身體健康。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

本次遴選工作人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日(星期一)至9月30日(星期五)上午8:00-下午6:00，10月1日(星期六)上午9:00-下午2:00，逾期不再受理。

報(bào)名方法：報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需經(jīng)所在單位黨委(黨組)、組織部門同意。符合遴選條件的由本人攜帶報(bào)名材料到市政府辦公室人秘科報(bào)名(渭南市民綜合服務(wù)中心主樓1304室;聯(lián)系人：鐘磊 0913—2109202)。

報(bào)名材料：(1)《渭南市人民政府辦公室遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(市政府門戶網(wǎng)站自行下載填寫)一式三份并攜帶電子版(附個(gè)人近期免冠2寸正面照片3 張);(2)所在單位同意意見(jiàn)并加蓋公章，選調(diào)生同時(shí)提交所在縣(市、區(qū))組織部門同意意見(jiàn);(3)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋所在單位公章)、個(gè)人身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)報(bào)考文字綜合崗位工作人員同時(shí)提交近兩年來(lái)親筆撰寫的具有代表性文字材料2-3篇;(5)報(bào)考財(cái)務(wù)崗位工作人員同時(shí)提交會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件。

資格審查：由市政府辦公室進(jìn)行資格初審，市公務(wù)員局進(jìn)行復(fù)審。

(二)筆試

主要測(cè)試履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)、能力和素質(zhì)等，滿分為100分。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例，從到低分確定面試人選。重點(diǎn)考察擬遴選干部的儀容儀表、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、綜合分析能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，依據(jù)參加考試人員的綜合成績(jī)從高到低的次序按1:1比例組織體檢、考察。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定體檢及考察人員。體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)并履行相關(guān)遴選程序。

(五)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定遴選人員，并在市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期7天。

(六)試用

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的，由市政府辦公室辦理遴選試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

(七)調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期經(jīng)考察不能勝任工作的，退回原單位。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名人員請(qǐng)密切關(guān)注渭南市人民政府門戶網(wǎng)站信息(網(wǎng)址：http://www.weinan.gov.cn)，并保持個(gè)人通訊聯(lián)系暢通，因無(wú)法取得聯(lián)系而影響遴選的，視為自動(dòng)放棄。

3.遴選過(guò)程中邀請(qǐng)市監(jiān)察局、市公務(wù)員局參與指導(dǎo)、監(jiān)督。

原標(biāo)題：渭南市人民政府辦公室關(guān)于2016年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員的公告

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渭南市人民政府辦公室遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

渭南市人民政府辦公室

2016年9月13日

（責(zé)任編輯：李明）