2016年白銀事業(yè)單位招聘公告【招153人】_中公網(wǎng)校

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2016年白銀事業(yè)單位招聘公告【招153人】

  根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》精神和工作需要,經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  2016年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員153名(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)崗位表)。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)白銀市戶籍和生源(落戶時(shí)間截止公告發(fā)布之日)。

  (二)遵守憲法和法律,品行良好。

  (三)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致(雙學(xué)士學(xué)位以第一學(xué)歷為準(zhǔn))。

  (四)具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

  (五)年齡要求:大學(xué)專科、本科畢業(yè)生為1986年1月1日以后出生,碩士研究生為1981年1月1日以后出生,博士研究生為1976年1月1日以后出生,崗位表有具體要求的以崗位表為準(zhǔn)。2016年普通高校畢業(yè)生報(bào)名不受年齡限制。

  (六)具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《崗位表》。

  (七)有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位;

  2.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;

  3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.2016年參加了省上三支一扶等項(xiàng)目考試已確定的聘用人員及2016年白銀市公開(kāi)招聘的教育衛(wèi)生系統(tǒng)擬聘用人員;

  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作未滿五年的正式在編人員;

  7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

  報(bào)名時(shí)間:2016年9月29日—30日9:00—17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(白銀市白銀區(qū)誠(chéng)信路611號(hào))。

  3.報(bào)名有關(guān)材料。

  根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證或報(bào)到證(僅限未就業(yè)普通高校畢業(yè)生)、身份證、戶口本、報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份,所在單位出具的同意報(bào)考證明(僅限已就業(yè)人員,需由具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)加蓋公章),辭職和已解除勞動(dòng)關(guān)系的人員需提供相關(guān)文件、證明等材料,近期正面免冠2寸彩照3張,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《白銀市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

  招聘崗位專業(yè)類別劃分,參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。

  報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

  此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元

  (二)考試

  考試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。音樂(lè)學(xué)及播音與主持崗位考試形式為筆試和面試;其他崗位考試形式為筆試。

  1.筆試。

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括:內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等相關(guān)知識(shí);

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等方面。

  筆試分上下午進(jìn)行,筆試時(shí)間均為120分鐘,分值均為100分。

  2.面試。

  播音與主持崗位面試采取自備稿件播報(bào)、指定稿件播報(bào)、模擬主持、即興評(píng)述等方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,分值為100分;音樂(lè)學(xué)崗位面試采取專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行;其他崗位只進(jìn)行筆試,不再面試。

  3.開(kāi)考比例。

  播音與主持崗位不設(shè)定筆試和面試開(kāi)考比例;其他崗位筆試開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:2以上,達(dá)不到比例的崗位,劃定最低控制線,控制線為筆試兩科成績(jī)平均分60分,低于60分的取消聘用資格;音樂(lè)學(xué)崗位面試開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。

  4.考試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

  領(lǐng)取時(shí)間:2016年10月21日9:00—17:00。

  領(lǐng)取地點(diǎn):白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(白銀市白銀區(qū)誠(chéng)信路611號(hào))。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。

  6.攜帶證件。

  報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者,在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。無(wú)法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明,戶籍證明上須有打印的本人照片,并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者,不得參加考試。

  7.總成績(jī)計(jì)算。

  播音與主持崗位總成績(jī)=〔(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2〕×60%+面試成績(jī)×40%。

  音樂(lè)學(xué)崗位總成績(jī)=〔(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2〕×60%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%。

  其他崗位總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2。

  總成績(jī)匯總確定后,從到低分按崗位計(jì)劃招聘數(shù)等額確定參加體檢人員名單,并在白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (三)體檢和考察

  1.體檢。體檢工作由市招聘辦統(tǒng)一組織,在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

  體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

  2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾旌?,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

  考察不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  (四)審批、聘用

  1.擬聘用人員名單在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

  2.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于5年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

  4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定,要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

  應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢招聘崗位。

  咨詢電話:

  白銀市人力資源和社會(huì)局事業(yè)科:0943-8244489

  監(jiān)督電話:

  白銀市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室:0943-8304022

  白銀市招聘辦

  2016年9月19日

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  2016年白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表下載

(責(zé)任編輯:李明)

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