3、報(bào)名材料

本人需提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明的原件及復(fù)印件。普通話等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職稱、任職證明等視簡(jiǎn)歷情況提供，報(bào)名者須提供近期1寸正面免冠照片2張。

報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。

資格審查時(shí)間： 2016年9月27日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

資格審查地點(diǎn)：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)四樓招聘事業(yè)部。

資格審查須攜帶材料：本人需提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明的原件及復(fù)印件。普通話等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職稱、任職證明等視簡(jiǎn)歷情況提供，報(bào)名者須提供近期1寸正面免冠照片2張。

未通過(guò)資格審查人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎，恕不退還。

資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加筆試。

五、筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。

2、筆試時(shí)間初步擬定于2016年9月28日，具體以《準(zhǔn)考證》上指定時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)出具后對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示網(wǎng)址：江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)。

六、面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從至低分的排名，浦口區(qū)文化館、浦口區(qū)圖書館、浦口區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊(duì)、求雨山文化名人紀(jì)念館的每個(gè)崗位按照4:1的人數(shù)比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。公益性文化服務(wù)崗位的每個(gè)崗位按照3:1的人數(shù)比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)等。

3、面試時(shí)間：初步擬定于2016年10月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試成績(jī)不當(dāng)場(chǎng)公布，與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期5天。公示網(wǎng)址：江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)。

七、技能加試

本次公開招聘將對(duì)文化館群眾文化輔導(dǎo)1、文化館群眾文化輔導(dǎo)2、文化館群眾文化輔導(dǎo)3、音響錄音師、公益性文化服務(wù)崗位群眾文化崗位進(jìn)行技能加試，技能加試與面試同時(shí)進(jìn)行。技能加試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)技術(shù)水平。

八、計(jì)分方法

按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算最終成績(jī)。(有專業(yè)技能加試的崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%，技能加試占30%計(jì)算最終成績(jī)。)

九、體檢、公示

1、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從到低分的順序，按照1:1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、公示。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

十、政審

考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。具體政審工作由用人單位、街道各自負(fù)責(zé)。

十一、聘用、待遇

1、聘用。公示無(wú)異議者按照相關(guān)規(guī)定，與江蘇人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，兩年一聘，繳納五險(xiǎn)一金。

聘期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意，不得擅自離職，否則用人單位有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。

被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2、待遇。具體由各用人單位、街道參照各自標(biāo)準(zhǔn)確定。

十二、其他

本招聘簡(jiǎn)章由區(qū)文廣局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年南京市浦口區(qū)文化廣電局直屬事業(yè)單位及浦口區(qū)公益性文化服務(wù)崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2016年浦口區(qū)文廣局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

2.2016年浦口區(qū)文廣局直屬事業(yè)單位招聘崗位信息表.doc

3.2016年浦口區(qū)招聘公益性文化服務(wù)崗位情況表.doc

浦口區(qū)文化廣電局

2016年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）