德陽市精神衛(wèi)生中心為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，按二甲?？漆t(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊，充實中心專業(yè)人才隊伍。德陽市精神衛(wèi)生中心編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)公告如下。

一、對象范圍

(一)招聘范圍：面向全國。

(二)招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷學(xué)位受國家認(rèn)可。

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.年齡要求：18至35周歲，即1980年10月14日至1998年10月14日出生。

(二)崗位具體條件詳見崗位表(附件2)

除上級特別規(guī)定外，對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是曾經(jīng)違法生育;四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;八是現(xiàn)役軍人;九是應(yīng)當(dāng)回避，見本文第四部分之(一);十是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽市精神衛(wèi)生中心門戶網(wǎng)站(http://www.dymhc.com)、德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名

采用現(xiàn)場報名的方式。報名者在報名時須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份，已就業(yè)書(附件3)或未就業(yè)書(附件4)1份到德陽市精神衛(wèi)生中心辦公室填報《德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件1)。

(三)資格審查

報名時，由德陽市精神衛(wèi)生中心通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進(jìn)行初審，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由德陽市衛(wèi)計委進(jìn)行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。

(四)考試

組織資格審查合格的報名者進(jìn)行考試，考試分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。考試時間、地點另行通知。

1.筆試，主要考核醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生;最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。若不能達(dá)到3:1比例的，則以2:1或1:1的比例依次確定進(jìn)入面試考生。

2.面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。在德陽市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.dymhc.com)上公布所有考生的總成績及排名情況。

3.進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定;進(jìn)入體檢人員須達(dá)到該崗位面試折前成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

(五)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達(dá)指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用自理。體檢不合格的不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(六)考察與公示

由德陽市衛(wèi)計委組織對擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.dymhc.com)上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)計委批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。

(七)資格終審與聘用登記

聘用前，由市人力資源與社會局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的方可進(jìn)入聘用登記，訂立聘用合同，不合格的不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

(一)2016年9月23日發(fā)布公告。

(二)2016年10月13-14日進(jìn)行報名及資格審查。

(三)暫定于2016年10月28日進(jìn)行考試。

(四)體檢、公示等另行安排。

六、報名地點及聯(lián)系方式

(一)報名地點

德陽市精神衛(wèi)生中心人事辦公室(地址：德陽市華山南路二段461號)。

(二)聯(lián)系人及方式

趙勇 18990200904

原標(biāo)題：德陽市精神衛(wèi)生中心關(guān)于2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.2016年德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

2. 2016年德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

3. 2016年德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)書.doc

4. 2016年德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生已就業(yè)書.doc

德陽市精神衛(wèi)生中心

2016年9月23日

（責(zé)任編輯：李明）