根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員254名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合招聘崗位年齡條件的要求。?？萍耙韵聦W(xué)歷30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷35周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年9月26日(本方案的“以上”或“以下”均含本級(jí)，下同);

4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考崗位條件詳見(jiàn)附件1：光山縣2016年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員(含試用期內(nèi)的新進(jìn)人員)，非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的;

6、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

7、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日至10月13日每天上午8:30--11：30，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：光山縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室(牌坊路桂花城對(duì)面)。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、相關(guān)證明材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《光山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元。

相關(guān)證明材料包括：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明。

(2)擇業(yè)期未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證等原件及復(fù)印件一式一份。

(3)符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)等原件及復(fù)印件一式一份。

(4)實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明外，還須用人單位代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明;實(shí)行個(gè)人代理的，須提交人事代理機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人人事代理證明。

(5)報(bào)考崗位有其他要求的，還須按要求提交教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)及以上導(dǎo)游資格證等原件和復(fù)印件一式一份。有戶籍限制的還須按要求提交戶籍證明或戶口簿原件和復(fù)印件一式一份。

2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。擬招聘崗位專業(yè)要求將參照教高[2012]9號(hào)、教學(xué)廳函[2011]15號(hào)、教高[2004]3號(hào)等規(guī)定執(zhí)行。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

不進(jìn)行筆試，只參加面試的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。

4、報(bào)名資格審查合格者，于2016年10月20日至10月21日(正常上班時(shí)間)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

不進(jìn)行筆試或免筆試只參加面試的，領(lǐng)取《面試通知單》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格審查。

資格審查由招聘單位主管部門和光山縣人社局共同進(jìn)行并在《光山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見(jiàn)。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格。

三、招聘辦法

1、本次公開(kāi)招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

2、不進(jìn)行筆試的崗位，按公告、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。但報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例達(dá)到6:1以上(含6:1)的，需參加筆試考試，即按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。需參加筆試的，在報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)于2016年10月20日至10月21日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并繳納考務(wù)費(fèi)30元。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試工作由光山縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間：2016年10月23日(具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

（責(zé)任編輯：李明）