2016貴州務(wù)川縣招聘道路運輸協(xié)管員公告【招15人】
3、面試成績按40%的比例,計入總成績。
(六)考核加分(1分)
考核按項目計分的方式進行,滿分1分,計滿為止。具體計分項目如下:
1、退伍軍人加0.5分。
2、持有C1類及以上準駕車型的駕駛證加0.5分。
以上加分可累計計算,不超過1分??己思臃殖煽冎苯佑嬋肟偝煽?。
(七)體檢和考核
1、體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。
2、考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。當出現(xiàn)體檢、政審不合格人員時,按總成績進行依次遞補。體檢、政審合格者確定為聘用對象。
(八)用工性質(zhì)、工資待遇及工資來源
(1)用工性質(zhì):本次招聘的道路運輸管理協(xié)管員為務(wù)川自治縣道路運輸管理局臨時工,聘用的道路運輸管理協(xié)管員與縣道路運輸管理局簽訂勞動合同,勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定辦理。
(2)工資待遇:每人每月2400元工資(其中:基礎(chǔ)工資每人每月1400元,績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和出勤等情況確定,共計1000元),按月考核發(fā)放。同時按國家政策規(guī)定,并結(jié)合我縣實際辦理相關(guān)社會保險。
六、其他規(guī)定
在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的,視為自動放棄;簽訂勞動合同后,聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀律管理規(guī)定、影響部門團結(jié)事項的聘用人員,縣運管局有權(quán)隨時終止合同,由用人單位提出辭退意見,報經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,解除勞動關(guān)系,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。合同期滿,用人單位有權(quán)終止勞動合同,解除勞動關(guān)系。對合同期內(nèi),本人因各種原因要求解除勞動關(guān)系,由本人提出辭職申請,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準后,即為解除勞動關(guān)系。無論是用人單位合同期滿解除勞動關(guān)系或是聘用人員自行要求解除勞動關(guān)系,用人單位均不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。
七、具體工作日程時間如有變動,以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準,不明事項由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。
八、紀律要求
招聘聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的,有關(guān)部門將按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
招聘工作咨詢電話:0851-25621262(務(wù)川自治縣道路運輸管理局)
招聘工作舉報電話:0851-25621141(務(wù)川自治縣紀委監(jiān)察局)
原標題:務(wù)川自治縣公開招聘道路運輸協(xié)管員簡章
務(wù)川公開招聘道路運輸管理協(xié)管員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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