(三)報名要求

應(yīng)聘者須由本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到現(xiàn)場報名(報考教師人員還須攜帶教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件一份)。每位報考人員只能填報一個崗位，要求報考人員現(xiàn)場報名，他人不得替代。報名表中所填信息需與個人檔案記載相一致。已取得事業(yè)編制的人員需提供所在單位和主管部門同意報考的意見。服務(wù)基層項目人員需提供服務(wù)單位的相關(guān)證明。報名中弄虛作假者，一經(jīng)查實取消聘用資格。

(四)開考比例

報考同一崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知有關(guān)人員改報其他崗位。服務(wù)基層項目人員崗位報名達不到開考比例時，空余崗位調(diào)整到同等條件相應(yīng)的崗位。

(五)資格審查和繳費：縣人力資源和社會局負責(zé)對報考人員相關(guān)材料的確認審查。通過資格審查的考生每人繳納考務(wù)費100元。

4、筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：

2016年 10月20日8:30-17：30在武強縣人力資源和社會局二樓干部股領(lǐng)取筆試準考證。

5、考場安排： 根據(jù)報名情況，采用高考編排程序確定考生的考場及考號。

6、考試時間和地點

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試成績按6:4折算計入總分。

(一)筆試

(1)筆試時間：10月22日上午9：00--11：00。筆試地點：應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，按兩類崗位分別命題，考生要依據(jù)報名時所設(shè)定的崗位類別參加相應(yīng)類別的筆試。報考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等，滿分為100分。報考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：申論和行政能力測驗，滿分為100分。

(3)筆試組織：命題、監(jiān)場、閱卷工作委托專門考試機構(gòu)承擔(dān)?？荚嚢凑崭叩日猩荚嚨某绦蚪M織考試，對違紀舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理。

(4)確定面試人員：縣人社局根據(jù)統(tǒng)一招聘計劃和筆試成績按教育、綜合兩個類別分別確定筆試合格分數(shù)線，筆試合格的考生依崗位由至低分按1:2比例確定進入面試人員名單，服務(wù)基層項目人員特設(shè)崗位按1:3比例，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。

(5)11月1日公布考生筆試成績和進入面試資格復(fù)審人員名單、面試時間和地點，并領(lǐng)取《面試準考證》?？忌稍谖鋸娍h公眾信息網(wǎng)站查詢。

(二)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審的考生須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、資格證、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按成績高低依次進行遞補。

時間、地點：2016年11月4日在武強縣進修

(三)面試

面試時間每人為10分鐘。報考教育系統(tǒng)專業(yè)崗位的,面試采取說課的方式進行，主要考核課堂教學(xué)能力;報考綜合類工作崗位的，以邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織實施能力等為主。面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。

7、確定進入體檢人員

根據(jù)考生綜合成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)依崗位按1：1的比例確定進入體檢人員，并在武強縣公眾信息網(wǎng)站上公布。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，筆試成績高者,學(xué)歷較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

8、體檢

體檢項目標(biāo)準按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。

9、檔案審查

體檢合格人員檔案審查時間為11月8日至11月11日，逾期不能提供本人檔案者，視為放棄聘用資格。

10、聘用審批

對考試、體檢、檔案審查均合格的考生，由縣人社局在武強縣公眾信息網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的，由用人單位和人社局提出聘用意見，報縣政府批準后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

11、紀律與監(jiān)督

招聘過程全程做到指標(biāo)公開，條件公開，程序公開，筆試、面試成績公開，全程由縣紀委監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。

12、招聘人員待遇。招聘人員工資全部列入縣財政開支。

四、其他有關(guān)事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2、聘用后如有反映問題并經(jīng)過調(diào)查核實不符合聘用條件的，取消聘用人員資格，不再遞補。

3、本方案未盡事宜，按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0318-3822655

原標(biāo)題：2016年武強縣公開招聘事業(yè)單位人員實施方案

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2016年度武強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

武強縣人力資源和社會局

2016年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）