1.筆試

筆試時間：2016年10月15日，具體時間、地點見準考證。

筆試內(nèi)容：為高中段學科知識，滿分100分。采取閉卷考試，答卷時間為120分鐘。

2.面試

面試按各學科崗位擬遴選人數(shù)1∶2比例，根據(jù)筆試加分總成績(即：筆試加分總成績=筆試成績×50%+加分)從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。

中學研訓員面試為說課和現(xiàn)場答辯、制定教研活動方案，滿分為100分，其中：說課50分，現(xiàn)場答辯30分，教研活動方案20分。

面試成績當場公布，說課前備課30分鐘，說課時間為10分鐘。

面試時間地點：另行通知。不按規(guī)定時間和地點參加筆試、面試者視為自動放棄。

因自愿放棄面試或其它原因取消面試資格者，不予遞補。凡參加面試后的人員不得放棄本次遴選面試后各個環(huán)節(jié)的資格。

3.加分

2011年9月1日至2016年8月31日(以落款時間為準)，獲得教育部、市教委(含機構編制內(nèi)的內(nèi)設機構)組織的，本人現(xiàn)場參加的課堂教學賽課一、二、三等獎(獲獎指該項活動的終結獎;不含以任何形式報送其它實體的比賽或賽課獎)且獲獎學科與報考學科相同者分別加5分、4分、3分，3分、2分、1分;獲得縣教委(以簽章為準)組織的，本人現(xiàn)場參加的課堂教學賽課一、二、三等獎(獲獎指該項活動的終結獎;不含以任何形式報送其它實體的比賽或賽課獎)且獲獎學科與報考學科相同者分別加1.5分、1分、0.5分。同一活動只計獎。獲獎加分項為5分。

(五)成績計算

筆試、面試總成績均采用100分制，各按50%折算，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。即：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

(六)資格復審

按總成績分崗位劃線，對上線人員，縣教委會同相關部門對其遴選資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習和工作的態(tài)度與業(yè)績等情況進行考察。

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資格復審及考察不合格者，不納入總成績?nèi)藛T名單中劃線，也不作為遴選對象。

(七)確定擬遴選人員名單

由縣教委按各崗位遴選人數(shù)，依據(jù)總成績從高到低等額確定擬遴選人員名單。

當出現(xiàn)總成績相等時，依次以筆試成績高、全日制普通教育學歷高、加分高、教齡長者優(yōu)先。

(八)公示

1.成績公示：考試成績、面試成績在考試、面試工作結束后2日內(nèi)將在報名網(wǎng)上公示。

2.擬遴選人員公示，經(jīng)資格復審結束后，在墊江教委、墊江人社局網(wǎng)上公示擬遴選人員名單，公示期為3個工作日。對公示有異議者以實名舉報，縣教委將對舉報內(nèi)容進行查證，一經(jīng)查實，不符合遴選條件者，取消遴選資格，所缺名額不予遞補。

舉報電話：74515408。

公示無異議者，初步確定為遴選對象，經(jīng)有關部門審定，按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動后，專業(yè)技術職務任按原職級聘任。

四、組織領導及紀律要求

(一)縣教委成立遴選工作領導小組，由教委主要領導任組長，教委其他領導任副組長，機關相關科室負責人任成員，負責對本次遴選工作的組織領導。遴選工作接受縣人力社保局指導和縣紀委監(jiān)察局等部門的監(jiān)督。

(二)公開遴選教師和研訓員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格有關政策規(guī)定，對工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行，自覺接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定追究當事人的責任。

原標題：墊江縣2016年進修校遴選研訓員簡章

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墊江縣2016年進修校遴選研訓員崗位一覽表.doc

（責任編輯：李明）