為認真貫徹落實省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)，加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強活力，促進就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，結(jié)合我縣急需緊缺人員實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定2016年公開招聘事業(yè)人員669名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘單位及職位數(shù)

普安縣2016年事業(yè)單位計劃公開招聘669名，具體職位詳見附件《普安縣2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有國家承認大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含定向生和委培生); 部分職位學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中);具體職位學(xué)歷要求詳見《普安縣2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3、年齡在18周歲以上35周歲及以下(1980年8月1日至1998年7月31日期間出生);在普安縣原任或現(xiàn)任職滿1屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬至40周歲(1975年7月31日及以后出生);農(nóng)村社區(qū)是指除縣政府所在地盤水街道的普天社區(qū)、云盤社區(qū)、高興村和南湖街道的南湖社區(qū)、大灣村、十里村行政區(qū)域外;

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

5、具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見附件《普安縣2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》，普安戶籍或普安生源的戶籍所在地確認時間為2016年8月1日及以前。

(三)以下人員不得報考

1、截止到2016年8月1日及以前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃人員，在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)，參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

6、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9、司法機關(guān)正在立案查處的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

(一)報名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場進行資格初審報名、資格初審合格后現(xiàn)場攝像(制作準考證)，每名考生只能報考一個職位。

1、報名時間：2016年10月17日至10月20日

上午8：30—12：00 下午14：00—18:00

報名地點：普安縣人社局。

2、報名費：100元/人。

3、報名時，考生須持以下證件及相關(guān)材料：

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(4)報名表一式2份(貼1寸近期免冠藍色同底照片);

（責任編輯：李明）