2016貴州普安縣招聘事業(yè)單位新增人員醫(yī)療崗公告【招383人】_中公網(wǎng)校

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2016貴州普安縣招聘事業(yè)單位新增人員醫(yī)療崗公告【招383人】

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:

1、截止到2016年8月1日及以前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

6、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

7、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

8、在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(個人學(xué)籍檔案)或報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的;

9、不符合招聘職位所需資格條件的;

10、司法機關(guān)正在立案查處的人員;

11、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;

13、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

八、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報州人力資源和社會局審批、備案,縣人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;

(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理;

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格;

(四)新聘用人員試用期1年,最低服務(wù)年限3年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;凡在普安縣服務(wù)不滿3年者,視為違約,違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

(五)經(jīng)招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者,無論進(jìn)入到招聘的哪項程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

十、本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—7237576(縣人才交流中心)

監(jiān)督電話:0859—7235313

原標(biāo)題:普安縣2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章

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1.2016年普安縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表.xls

2.2016年普安縣招聘事業(yè)單位新增人員報名表.doc

3.2016年普安縣招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表.xls

4.2016年普安縣招聘事業(yè)單位新增人員建檔立卡貧困戶考生證明.xls

普安縣公開招聘事業(yè)單位新增人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月30日

(責(zé)任編輯:李明)

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