2016浙江余姚市發(fā)展和改革局招聘編外特崗人員公告【招2人】
根據(jù)工作需要,并報經(jīng)有關部門同意,余姚市發(fā)展和改革局特面向社會公開招聘編外特崗人員2名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位及指標
崗位1:1人,從事工程造價管理工作;
崗位2:1人,從事園林工程管理工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法,勤奮好學,認真細致,服從大局,有較強的事業(yè)心、責任感和協(xié)調、執(zhí)行能力;
2、具有國家承認的大專及以上學歷且已取得畢業(yè)證書的社會人員;
3、崗位1要求工程管理相關專業(yè);崗位2要求園林工程技術專業(yè);
4、崗位1要求具有助理工程師及以上任職資格且持有本專業(yè)造價員及以上證書;崗位2要求具有市政公用助理工程師及以上任職資格;
5、年齡40周歲及以下(即1976年10月1日及以后出生);
6、具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
7、浙江省內戶籍(落戶時間截止2016年10月1日)。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
四、報名
1、時間:10月14日一天(上午8:30 --11:30;下午13:30—16:30)。
2、地點:余姚市發(fā)展和改革局辦公室(豐山路199號610室)。
3、要求:報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復印件,以及1寸免冠照片2張,并提交《余姚市發(fā)展和改革局公開招聘特崗人員報名登記表》及《工作經(jīng)歷證明書》原件一式兩份(附后,請自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審查。
4、咨詢電話:62720010。
5、資格審查后,如各崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標的3倍,將取消招聘計劃。
五、筆試和面試
1、定于10月20日進行筆試,請報名者憑身份證于10月18日上午9:00--11:30。
2、面試:各崗位根據(jù)筆試成績分別從到低分按1:3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試人選,若報名人數(shù)不足 5人,將直接進入面試,面試成績即為考試成績;面試時間、地點另行通知。面試實施2天前,書面確認不參加面試的,在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從到低分予以遞補。對面試實施前2天內提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。
3、考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
六、體檢
面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2016年考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)相關辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補體檢、考察??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y論為不宜聘用為編外工作人員的淘汰。
八、公示、錄用
考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者,取消錄用資格。如有人員錄用后放棄,兩年內將按考試成績依次遞補。
九、工資、福利待遇
工資、福利按照余姚市機關事業(yè)單位特崗人員規(guī)定收入標準執(zhí)行。
原標題:余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外特崗人員公告
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余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外特崗人員工作經(jīng)歷證明
(責任編輯:李明)
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