因工作需要，市文新廣局?jǐn)M在全市公開遴選直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位和職數(shù)

市圖書館專業(yè)技術(shù)人員1名。

二、遴選范圍

在全市文化新聞出版廣電系統(tǒng)在冊(cè)正式工作人員范圍內(nèi)遴選。

三、資格條件

1、政治堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

2、年齡40周歲及以下、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、必須具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4、歷年年度考核均為合格以上等次;

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具體資格條件詳見附件1(年齡計(jì)算至2016年10月1日)

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—18日，上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市文新廣局人事科，電話：8259192。

(三)報(bào)名須攜帶的資料：

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;

4、《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，加蓋所在單位公章。

各縣市區(qū)報(bào)考人員除以上資料還需提供如下材料：

1、經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)單位的文件材料(增人計(jì)劃單、公開招聘人員登記表等)和編制卡，復(fù)印件需加蓋組織人事和編制部門印章材料。

2、單位同意報(bào)考證明;

3、本人2014、2015年度考核表復(fù)印件。

五、資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與公開遴選崗位的比例原則上不低于3：1。

六、考試：分為筆試和面試，筆試占50%、面試占50%。考試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，依筆試成績高低順序，按3:1比例確定參加面試人員，并進(jìn)行公示?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

七、考察：按照筆試和面試總成績高低順序確定入圍考察人員名單，市文新廣局負(fù)責(zé)對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，全面了解被考察人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

八、聘用：對(duì)經(jīng)組織考察合格、公示、市文新廣局黨組會(huì)研究通過的人員，經(jīng)3個(gè)月試用期滿考核合格后，報(bào)市人社局提交編委會(huì)，經(jīng)編委會(huì)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間工資由原單位發(fā)放，考核不合格的，回原單位安排工作。

九、其他事項(xiàng)

1、考察、體檢不合格的，按考試成績順序一次性遞補(bǔ)，不再另行組織考試。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。

3、本次遴選工作在市人力資源與社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行，由市文新廣局具體組織實(shí)施。市人社局參與筆試和面試巡視，并邀請(qǐng)市紀(jì)委對(duì)遴選過程進(jìn)行監(jiān)督。

原標(biāo)題：咸寧市文新廣系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員的公告

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咸寧市文新廣系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

咸寧市文新廣系統(tǒng)直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

咸寧市文化新聞出版廣電局

2016年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）