2016江蘇連云港市公共資源交易中心選調(diào)公告【招4人】
為加強(qiáng)連云港市公共資源交易中心人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,決定公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、選調(diào)崗位、人數(shù)及條件
選調(diào)崗位、人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《連云港市公共資源交易中心2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2016年10月24日-2016年10月26日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)在連云港市海州區(qū)凌洲東路9號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心C座109室(連云港市公共資源交易中心辦公室)報(bào)名。
3.聯(lián)系電話:0518-85868197;郵箱:lygggzy109@163.com 。
4.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;近期1?免冠彩色照片1張;如實(shí)填寫(xiě)《連云港市公共資源交易中心2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須將以上報(bào)名資料打包以“姓名+崗位”形式命名發(fā)送至指定郵箱。
5.開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例均為1:3,選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后,可降低開(kāi)考比例(相關(guān)信息將在連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站公布)。
四、考試
考試由連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)組織。其中:政府采購(gòu)一崗位采取筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行;政府采購(gòu)二崗位采用技能測(cè)試的方法進(jìn)行。
(一)筆試:采取閉卷答題的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(70%)和招投標(biāo)專業(yè)知識(shí)(30%)相關(guān)內(nèi)容。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按1:3比例確定技能測(cè)試人員。
(二)技能測(cè)試:技能測(cè)試內(nèi)容為招投標(biāo)相關(guān)技能測(cè)試,技能測(cè)試滿分100分,合格線為70分。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3. 總成績(jī)計(jì)算:
政府采購(gòu)一崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%;
政府采購(gòu)二崗位:總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×100%。
總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。
五、體檢
在考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按1:1比例從到低分確定體檢人選。體檢由市政務(wù)辦負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
按照體檢合格人選確定考察人選。如有因違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、道德規(guī)范等受到記過(guò)以上行政處分、行政拘留或負(fù)刑事責(zé)任的,視為考察不合格。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺時(shí),由市公共資源交易中心提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并報(bào)市政務(wù)服務(wù)管理辦公室審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理
對(duì)公示無(wú)異議人員,由市公共資源交易中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),選調(diào)工作由市政務(wù)辦紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。監(jiān)督投訴電話:0518-85868026。
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。
(二)選調(diào)單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,選調(diào)單位原則上不保留其聘用資格。
(四)咨詢電話:0518-85868277
十一、本公告未盡事宜由連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:連云港市公共資源交易中心2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
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連云港市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)崗位表.xls
連云港市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2016年10月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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