根據(jù)《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號)精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選基本原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.個(gè)人身份相符的原則;

3.行業(yè)對應(yīng)、人崗相適的原則;

4.崗位等級按崗位職數(shù)空崗聘用的原則。

二、遴選人數(shù)和職位

面向全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員58名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2016年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選對象和資格條件

1.報(bào)考對象：符合報(bào)考條件且在編在職的縣內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員(詳見《一覽表》)，報(bào)考人員原則上按編制性質(zhì)對應(yīng)的原則報(bào)考，不得逆向報(bào)考(即：全額撥款性質(zhì)人員可選擇符合報(bào)考條件的全額撥款、差額撥款和自收自支性質(zhì)的職位，差額撥款性質(zhì)人員可選擇報(bào)考符合報(bào)考條件的差額撥款和自收自支性質(zhì)的職位，自收自支性質(zhì)人員可選擇符合報(bào)考條件的自收自支性質(zhì)的職位)。

2.報(bào)考條件：

(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

(3)具有規(guī)定的相應(yīng)基層工作經(jīng)歷;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)2015年全市公開考核招聘新聘用未滿5年服務(wù)期人員;

(3)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、遴選程序

公開遴選工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考核考察、公示、行文調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月19日至20日，聯(lián)系人：楊緒蓉、張成蓉，咨詢電話：51527870。

2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科。

3.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考時(shí)，自行下載《報(bào)名登記表》填寫完善并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位主管部門簽字蓋章后，由縣衛(wèi)計(jì)委對報(bào)考人員的工作經(jīng)歷要求、職稱資格證、培訓(xùn)資格證進(jìn)行審核，審核合格人員由縣衛(wèi)計(jì)委在相關(guān)材料上簽署意見，加蓋鮮章，然后初審合格人員持縣衛(wèi)計(jì)委初審的相關(guān)材料及本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件到縣人力社保局公務(wù)員管理科報(bào)名，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4.筆試開考比例詳見《一覽表》，參加考試人數(shù)須達(dá)到相應(yīng)比例(詳見)，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選名額。重新確定遴選名額計(jì)算公式為：重新確定的遴選名額=實(shí)際參加考試人員數(shù)×開考比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。如沒有達(dá)到規(guī)定開考比例且無法遞減的，經(jīng)縣人力社保局同意后，可視情況放寬開考比例。

(二)考試：

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)專業(yè)知識。

（責(zé)任編輯：李明）