二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：10月24日-10月25 日9:00—17：00。

符合遴選條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到市人事考試院（蕪湖路9號(hào)，聯(lián)系電話：6516387）8樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者提前登錄黃石人事考試院網(wǎng)站(http://www.hsrsksy.gov.cn）下載并填寫《市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員（工作人員）推薦報(bào)名表》（附件2，報(bào)名時(shí)無需單位蓋章），提交本人近期免冠1寸彩色登記照3張。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

（二）資格審查

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，現(xiàn)場對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，及時(shí)提出審查意見。對(duì)于符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)填;如需補(bǔ)充資料的，可提供電子郵箱，要求報(bào)考者提供相關(guān)材料。

審查合格人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于5:1。低于5:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計(jì)劃數(shù)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員在10月24日-25日17:00現(xiàn)場資格審查完成后現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)，按規(guī)定繳納考試報(bào)名費(fèi)50元（鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)），10月27日-28日到考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試時(shí)間和內(nèi)容

（一）筆試

筆試主要測(cè)試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。

筆試考試時(shí)間：10月29日上午 9：00—12：00。

通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

考生可于11月1日12:00后登錄黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)查

市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績，從到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，在黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、《黃石市市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》（附件2）(市直屬參公單位人員需經(jīng)本單位及主管機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章，縣（市、區(qū)）報(bào)考人員需經(jīng)工作機(jī)關(guān)組織人事部門和縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門審核蓋章)、《黃石市市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》（附件3）、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明等材料原件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及有關(guān)補(bǔ)充材料，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行資格審查（另行公告）。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)該職位復(fù)審對(duì)象。通過資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計(jì)劃數(shù)。

（三）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試參加遴選人員分析問題、解決實(shí)際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在黃石黨建網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員；考生在開考前未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員,因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象。

（四）計(jì)算綜合成績

采用百分制計(jì)算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算綜合成績。

四、考察與體檢

（一）組織考察

遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)按報(bào)考人員綜合成績由高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選職位數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對(duì)象人選。各遴選機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察，考察組不少于2人，到報(bào)考人員單位進(jìn)行實(shí)地考察，采取工作實(shí)事公示、談話核實(shí)、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)、與考察對(duì)象面談等方式，全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對(duì)象與公開遴選職位的適配程度。

（二）體檢

遴選機(jī)關(guān)組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

五、公示與任職

遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)對(duì)報(bào)考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在遴選機(jī)關(guān)(單位)和干部所在單位公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期7天（含5個(gè)工作日）。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或者對(duì)反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，取消任職資格。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 6368911   （市委組織部綜干科）

6512235   （市人社局公管辦）

附件：

1. 黃石市2016年度市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.doc

2. 黃石市市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表.doc

3. 黃石市市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc

中共黃石市委組織部

黃石市人力資源和社會(huì)局

2016年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）