為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員具體事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘編外崗位合同制人員5名(詳見招聘條件和計(jì)劃表)

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年10月26日下午8：30～11:00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市第四人民醫(yī)院(嘉興市安定醫(yī)院)人事科(門診樓309室)(海寧市海昌街道硤川路392號(hào))。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。

(二)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求，年齡18～35周歲(1998年10月 26日至1981年10月26日期間出生)。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)1份，并提供近期一寸照片1張。

(二)考試辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

1.招聘考試，護(hù)理專業(yè)采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用;其他專業(yè)根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式，報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的，采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況安排。

(三)體檢與考察

考試工作結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0573-87611271

監(jiān)督電話：0573-87017381，87017385

原標(biāo)題：海寧市第四人民醫(yī)院(嘉興市安定醫(yī)院)招聘編外崗位合同制人員通告

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海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員計(jì)劃表

海寧市第四人民醫(yī)院

2016年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）