黟縣人民醫(yī)院2016年招聘專業(yè)技術人員公告【16人】_中公網(wǎng)校

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黟縣人民醫(yī)院2016年招聘專業(yè)技術人員公告【16人】

　　四、報名
　?。ㄒ唬﹫竺椒ǎ阂袁F(xiàn)場報名方式辦理報名手續(xù)。
　?。ǘ﹫竺麜r間：2016年11月7日—11月11日17時止，逾期不再補報。
　?。ㄈ┈F(xiàn)場報名地點：黟縣人民醫(yī)院綜合樓二樓辦公室（聯(lián)系電話：5525918）。
　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>
　　1.報考人員需提供以下證件及資料：
　　(1)本人有效身份證原件及復印件；
　　(2)應、歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件及復印件1份；報考有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位還需提供執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份；
　　(3)近期同底一寸正面免冠照片3張；
　　2.在編正式工作人員報考的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
　　3.每位報考人員限報一個職位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照）進行報名和參加考試。
　　4.對報考人員現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的報考人員到財務科繳納考試費用。
　　5.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科考試費用共90元)。
　　6.本次招聘等其他有關考務信息將陸續(xù)在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，請考生登陸網(wǎng)站查詢。
　　五、考試
　　凡通過資格審查的應聘人員均須參加由本院組織的筆試。
　?。ㄒ唬┛荚嚳颇?、內容
　　1.考試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》。（各崗位的代碼和考試科目詳見《2016年黟縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表）?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嫹址?。
　　2.《公共基礎知識》考試主要內容：政治（含1—8月重要時政）、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識、計算機?？偡?00分。
　　3.《申論》考試主要內容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?？偡?00分。
　?。ǘ┛荚嚂r間和地點
　　筆試時間：2016年11月26日（星期六）。
　　上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》，上午10︰00—12︰00《申論》。
　　筆試地點：黟縣（詳見準考證）。
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　　1.報考人員于2016年11月24日17：00前到黟縣人民醫(yī)院辦公室領取《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。
　　2.應聘人員可在考試結束日后10個工作日登陸黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢考試成績。
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　　考試合成成績?yōu)椤豆不A知識》成績40%與《申論》成績60%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
　　六、體檢考察
　　體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位筆試人員中按筆試合成成績從到低分按1：1比例等額確定（如考生筆試合成成績相同的，按《申論》、《公共基礎知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。體檢考察人選在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,按先體檢后考察的順序進行。
　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
　　考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、是否需要回避等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并形成考察報告。
　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中按筆試合成成績高低依次等額遞補。
　　七、簽約聘用
　　對體檢考察合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示一周，經(jīng)公示無異議的或公示結果不影響聘用的，根據(jù)黟縣人社局《關于完善縣級公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》(黟人社［2015］186號) 規(guī)定，實行編制備案制管理，招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　錄用人員檔案自行委托黟縣人才交流中心管理人事檔案。
　　聘用后，第一學歷為全日制本科學歷醫(yī)學專業(yè)人員，在黟縣人民醫(yī)院服務滿5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)，期滿后黟縣人民醫(yī)院支付錄用人員在校期間的學費和(憑交費憑證兌現(xiàn))。
　　八、有關事宜
　　為招聘工作公平、公正，做到信息公開，過程公開，結果公開，公開招聘全過程在黟縣衛(wèi)計委的監(jiān)督指導下進行，并接受社會各界監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書。
　　政策、考務咨詢電話：0559-5525918(縣醫(yī)院辦公室)
　　監(jiān)督舉報電話:0559—5527317（縣衛(wèi)計委紀檢）
　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
　　黟縣人民醫(yī)院
　　二○一六年十月二十七日

（責任編輯：李明）

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