2016江蘇興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生高層次人才公告【招52人】
(4)本次招聘開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位,是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃,由興化市衛(wèi)計(jì)委提出意見(jiàn),經(jīng)興化市人社局審核后,報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間另行通知。改報(bào)名地點(diǎn):興化市衛(wèi)計(jì)委人事科。
考試前,由興化市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格人員發(fā)放考試通知書。
本次公開(kāi)招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試等費(fèi)用。
(三)考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行,考核采用面試的形式,主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料。
(四)體檢
根據(jù)考生考試成績(jī),按崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例在考試成績(jī)合格的考生中從到低分確定體檢人員??荚嚦煽?jī)相同的,另行加試確定體檢人員。
體檢由興化市衛(wèi)計(jì)委、興化市人社局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員由興化市衛(wèi)計(jì)委按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,均從該崗位考試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,不遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單將在興化市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格。
(七)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由興化市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由興化市人社局、興化市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523—83228870(人社局)
83235294(衛(wèi)計(jì)委)
監(jiān)督電話:0523—83326329(監(jiān)察局)
網(wǎng)址:
興化市政府網(wǎng):http://www.xinghua.gov.cn/
原標(biāo)題:2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才公告
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2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表.doc
2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才招聘計(jì)劃一覽表.xls
興化市人力資源和社會(huì)局
興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年10月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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