五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試(考試科目及順序詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

　　考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。本次公招所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識(shí)》。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。

　　3、筆試時(shí)間。《綜合知識(shí)》筆試定于2016年12月3日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

　　4、筆試成績(jī)公布。《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)局于2016年12月23日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄查詢。

　　5、查分。對(duì)《綜合知識(shí)》考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2016年12月25日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理?！毒C合知識(shí)》筆試成績(jī)查分結(jié)果于2016年12月27日17:00前在南充人事考試網(wǎng)上公布。

　　6、筆試總成績(jī)公布。營(yíng)山縣人力資源資源和社會(huì)局于查分結(jié)果公布后7個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.ysrsj.gov.cn，下同)公布參加《綜合知識(shí)》考試人員的筆試總成績(jī)(含《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)、加分)及排名。

　　7、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年10月31日，具體加分計(jì)算辦法詳見(jiàn)本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間)將以下材料交招聘單位或主管部門(聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見(jiàn)附件3)，以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位及主管部門審查符合條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位或主管部門詳細(xì)填寫《營(yíng)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位或主管部門須于報(bào)考者遞交加分材料截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局復(fù)核。遞交加分材料的考生根據(jù)報(bào)考單位或主管部門的通知取回所交的加分材料原件。

　　(二)面試

　　1.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)等，面試成績(jī)滿分為100分。

　　2.面試主要范圍。詳見(jiàn)本公告附件2《營(yíng)山縣2016年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。

　　本公告附件2列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。

　　3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位及其主管部門進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)在南充人事考試網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

　　(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

　　(4)報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的同意報(bào)考證明(須經(jīng)單位及縣級(jí)主管部門簽章)及其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　(5)《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)。

　　不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位及主管部門根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績(jī)公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試辦法(加試方式為面試，下同)確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由招聘單位主管部門和營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5個(gè)工作日在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位主管部門和營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）