(一)筆試

1、公共科目筆試范圍。

衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試范圍為：四川省人力資源和社會(huì)廳、四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)>的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕75號(hào))。

其他崗位考試范圍為：四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于修訂發(fā)布省屬事業(yè)單位公共科目考試大綱的公告》(2014年9月28日發(fā)布)。

2、筆試時(shí)間。公共科目筆試定于2016年12月3日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)局于2016年12月23日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。對(duì)公共科目筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2016年12月25日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)查分結(jié)果于2016年12月27日17:00前在南充人事考試網(wǎng)站上公布。筆試總成績(jī)(含政策性加分)及排名情況由儀隴縣人社局于2016年12月30 日24：00前在儀隴縣人社局網(wǎng)站公布。

4、政策性加分。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。基層項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年10月31 日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年11月30日18∶00前在工作時(shí)間將以下材料交儀隴縣人社局,以便審查。

①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局,大學(xué)生村<社區(qū)>干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章。

②申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)儀隴縣人社局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由儀隴縣人社局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。

㈡面試

1、面試方式。結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和知識(shí)素質(zhì)。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試入圍人員名單、具體面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由儀隴縣人社局另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）