2016年阜陽界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告【10人】_中公網(wǎng)校

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2016年阜陽界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告【10人】

界首市擔(dān)保公司于2009年由界首市人民政府出資成立,公司主營貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù);兼營訴訟保全擔(dān)保,履約擔(dān)保業(yè)務(wù),與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問中介服務(wù),以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù)。公司正在進(jìn)行市場化、實體化、規(guī)范化改革,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會廣納賢才。

一、招聘計劃:10名

二、招聘方式:面向社會公開招聘

三、報名基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2.具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神。

3.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上。

4.年齡30周歲(含)以下。

5.本科及以上學(xué)歷。

6.遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

四、招聘崗位及要求

(一)財務(wù)崗位,招聘2人

本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務(wù)專業(yè),需持有會計從業(yè)資格證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)業(yè)務(wù)崗位,招聘5人

本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、工商管理、市場營銷、營銷與策劃、金融管理與實務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財政金融學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理、投資學(xué)、投資與理財、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、倉儲物流專業(yè),有駕駛證及市場管理和經(jīng)營銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)綜合管理崗位,招聘2人

本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、文秘、圖書檔案管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)法務(wù)崗位,招聘1人

本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、報名事項

1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,時間為2016年 11月 2日—11月16 日(上午8:00—11:30,下午3:00—6:00,節(jié)假日除外),報名時請持相關(guān)證書原件及復(fù)印件,報名地點(diǎn):界首市東環(huán)路創(chuàng)業(yè)廣場開發(fā)區(qū)管委會4樓,擔(dān)保公司辦公室。

2.報名注意事項:報名者需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件,以及近期小2寸免冠彩色照片4張。報名時,須事先填制報名表4份,報名表請在附件自行下載。

六、筆試與面試

1.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容:主要測試公共基礎(chǔ)知識,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析、寫作及與崗位相關(guān)的常識等(筆試為閉卷測試,實行100分制)。

3.按照測試成績從到低分,按1:3的比例確定參加面試人選,面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力(實行100分制)。

4.成績合成:按文化測試成績60%,面試成績40%,合成每位考生的總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如考生總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在人社局指導(dǎo)下,由市擔(dān)保公司組織實施。凡體檢發(fā)現(xiàn)不合格的,不予聘用,依次遞補(bǔ)或重新組織招聘。

八、公示與聘用

體檢合格人員,公示7天,無異議,辦理錄用手續(xù)。

九、薪酬待遇

1.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,依據(jù)個人表現(xiàn),可提前轉(zhuǎn)正。

2.試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除試用合同。簽訂正式勞動合同后,為新聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由個人承擔(dān)。期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作考核,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽或解除勞動合同。

3.工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+員工福利

(1)參照當(dāng)?shù)赝悪C(jī)構(gòu)待遇,依據(jù)個人職務(wù)晉升和崗位調(diào)整,工資待遇逐級。(2)績效工資,依據(jù)個人考核、業(yè)績、表現(xiàn)等,進(jìn)行績效考核,按照考核結(jié)果發(fā)放。(3)員工福利,依據(jù)公司規(guī)定,享受員工同等福利待遇。

本《公告》由界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0558—2855529

界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2016年11月1日

附件:擔(dān)保報名表.doc 

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(責(zé)任編輯:李明)

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